2022年是宁沪公司栉风沐雨、砥砺奋进的“而立之年”，作为江苏省唯一的交通基建类上市公司，这里有锐意改革、勇毅突破的“标杆引领”，有谋划未来、担当作为的“人才舞台”，也有如沐春风、和谐美好的“生活滋味”。3月起，“宁沪高速党建”微信公众号推出“讲好宁沪故事，弘扬宁沪精神”专栏，讲述宁沪公司全体干部职工在“企业有前途、人才有舞台、生活有滋味”等方面勇于担当、善于作为、甘于奉献的故事，激励全体宁沪人“百尺竿头再进步，踔厉奋发绘蓝图”。

本轮疫情发生以来，为便于开展交通防疫工作，长江商能部分服务区根据属地防疫要求实行封闭管理。面对驻站管理的新考验，长江商能关怀员工日常生活，“三心三力”讲好温馨的驻站故事。

坚定信心，促膝长谈释压力

长江商能关注驻区员工的心理状态，各党支部书记常态化开展谈心谈话，坚定员工抗疫信心。阳澄湖服务区找到会理发的员工，为员工免费理发，边理发边唠家常，以更接地气的方式了解生活需求和思想变化，及时进行开导解压，确保职工思想状态稳定；茅山服务区负责人兼职心理咨询师，深入员工面对面谈心，通过日常聊天询问驻站难题、舒缓封控压力，确保全体人员“驻”得安心。

3月28日起，茅山服务区按照疫情防控要求实行7天封闭式管理，长荡湖服务区立即行动，为驻区同事拟定一日三餐“防疫菜谱”，对接“无接触”送餐安排。28日中午，茅山服务区收到首批68份爱心套餐，香气扑鼻的土豆烧鸡、健康美味的萝卜烧肉，受到了驻站员工的一致喜爱：“菜肴荤素搭配，还有脆甜的苹果，再来一罐酸奶，今天的能量补充和营养摄入完满达标！”

注重贴心，打卡运动强体力

在合理安排员工饮食的同时，长江商能还关注服务区员工的身体健康，号召驻站员工强身健体，增强免疫力。芳茂山服务区居家广场舞，阳澄湖服务区接力踢毽子，茅山服务区开启“宿舍锻炼直播间”，通过群视频方式进行集体活动，理疗瑜伽、体态纠正、燃脂训练等云上课程得到了大家的热烈响应。特殊时期，职工群众用运动锻炼保持着“快乐工作、健康生活”的良好状态。

疫情就是命令，防控就是责任。下一步，长江商能各服务区将继续结合“我为群众办实事”实践活动，不断深化关爱举措，和广大员工一起，以积极的态度、坚定的信念和扎实的举措共筑疫情防控坚实屏障。