为深入宣传安全生产法律、法规，进一步增强员工的安全生产意识，提高全员安全生产水平，宁沪公司正积极筹备江苏交控第三届“苏高速·茉莉花”杯安全生产知识竞赛。目前，来自全公司6个管理处和长江商能公司的选手们已经开始了紧锣密鼓的集训生活。

“破冰”行动，消除陌生

5月10日，集训选手参加了常州站举办的《唱支红歌给党听，献礼建党100周年》活动，他们的表现赢得了在场观众的热烈掌声。通过不同的活动，选手们开放自我，建立自信，释放压力，真正融入到“安竞集训”这个大家庭。

提高效率，难度加深

集训采用“定时定量定考核”机制，针对集训时间短、掌握内容多的现状，教练组采用“定时定量定考核”的方式（每天确定学习内容，每天固定时间考试并公布成绩）开展第一轮的集训，选拔记忆力方面较为突出的选手；残酷的第一轮结束后，9名选手脱颖而出，第二轮加入互相提问等环节，选手们互帮互助，共同记忆和提高，促使选手们进一步熟悉各项知识点。

此次比赛将有部分题库外内容，为此全公司6个管理处和长江商能有关人员齐上阵，纷纷成为题库保障组的“编外人员”，他们积极分工协作，收集安全方面的知识点，扩散知识点范围，加深知识点难度，默默为集训工作添砖加瓦。

模拟现场，演练提升

经过两轮集训，答题模式不断深化，教练组搭建模拟对抗现场，每天进行实战抢答与分组对抗，让选手们提前适应抢答器，提高心理素质，为后期挑选抢答能手做准备。通过模拟实战演练为选手们营造出紧张严肃的竞赛氛围，从而不断调动选手们的积极性与主观能动性，力求在正式竞赛前达到最饱满的状态。