为进一步把握新时代共青团工作总要求以及江苏交控团委相关指示精神，从严从实抓好团干部队伍建设，推动公司共青团工作高质量发展，11月10日至11日，公司团委于茅山服务区举办2020年度团干部培训班暨超龄团员退团仪式。培训紧贴本阶段重点团工作和青年团员实际需求，覆盖共青团组织建设、活动开展和“团情在线”管理评价系统（青悦荟APP）操作、户外素质拓展等内容。
公司党委副书记、工会主席张新宇，党群工作部负责人出席开班仪式，公司各级团干、团青骨干代表等四十余人参加培训。
开班仪式上，公司党委副书记、工会主席张新宇作开班动员，他向团员青年们提出了殷切期望：
一是要认真学习，做勤于总结的“有心人”。首先在政治理论知识上下功夫，其次是在专业岗位技能上花力气，不断开展新知识、新理论、新体系的学习，把学到的知识运用到实际工作中去。
二是要以身作则，当好团员青年的“领路人”。奋勇当先、实干担当，强化责任在肩的使命意识；要苦练本领，岗位建功，充分发挥模范带头作用。要做表率，在艰苦环境中砥砺品质、提升能力，在生动实践中挥洒汗水、创造辉煌。
三是要砥砺奋斗，当好顶风航行的“掌舵手”。既要志存高远，也要脚踏实地，对焦本次教育培训的目标，继续发扬理论联系实际的学风，使自身理论水平和工作能力更好地服务于公司高质量发展目标。
在随后的退团仪式上，超龄团员代表们重温入团誓词，并接受公司团委寄语：无论何时何地，都能永葆共青团的活力和热情，朝着人生最初的梦想不断前行，用实际行动书写人生的精彩华章。
仪式后，各所属团支部书记向公司团委进行述职汇报，共同总结2020年重点团工作完成情况，交流工作方法、总结工作经验，为高质量开展2021年团工作奠定基础。
在课堂教学环节，南京大学马克思主义学院党委副书记时昱结合自身担任校团职的经验，向团干们生动传授了如何贴近当代青年、如何办好团活动；负责开发江苏交控“团情在线”管理评价系统（青悦荟APP）的产品经理将后台操作搬进课堂，引导团干们在实操中发现问题、解决问题。培训的素质拓展环节中，团员青年们来到户外，以组为单位进行比赛活动。原本不熟悉的团员们打破隔阂，熔炼团队，敢争、敢拼、敢赢，在奔跑中挥洒汗水，在微笑中收获友谊。
下一步，公司团委将不断探索青年工作方法，持续服务公司青年。让团员青年专业更精通、阅历更丰富、潜力更释放，力争培养出一支扎根一线、冲锋在前、担当重任、真情奉献的宁沪团青队伍，为宁沪公司实现“上市路桥标杆、江苏高速窗口”的目标定位做出新的贡献。
