按照“谁主管，谁负责”原则，形成“横向到边，纵向到底”的安全生产责任体系，切实为职工营造和谐稳定的安全生产环境。一是拧紧“安全思想”阀门，通过政策教育，深刻理解“六大认识论”和“八大方法论”内涵，用来指导安全生产工作。二是抓实“冬防预警”准备，通过提高戒备，根据冬季保畅工作及应急救援工作实际情况，有针对性的开展大雾恶劣天气、除雪除冰道口保畅预案演练。三是拧紧“排查整改”关键，通过隐患排除，每月由站长带领，组织骨干职工在全站开展安全隐患大排查活动，将隐患消除在萌芽状态，防范于未然。

坚持以人为本的工作理念，大力倡导人性化管理，以关心职工、善待职工作为工作的出发点和落脚点，为职工创造安定和谐的工作生活环境。在日常工作中，坚持公开表扬、私下批评，让职工心悦诚服，知错能改。对职工的功过是非进行客观评价，对存在缺点的正面指出、取得成绩的大力表扬、能力突出的大胆重用。遇到职工过生日，送上生日蛋糕表示祝贺，遇到职工生病住院，看望到床头，并送上慰问金。嘉泽站还通过义务劳动日、心桥工程、合理化建议、茶话会等途径和员工拉近距离，满足员工心中所想所愿，打通收费站关爱员工的“最后一公里”。

“民以食为天”，食是每个人生活中必不可少的重要部分，职工的幸福感很大一部分是来自食堂。根据员工需求，食堂不断创新菜品花样，按照季节合理搭配菜肴品种，以满足员工的个性化需求。每周菜单推陈出新，一周七天菜品不重样，“温暖全家福”是冬日的必点菜肴。为使职工吃出“妈妈”的味道 ，食堂邀请经验丰富的员工家属亲临指导，自制美味包子、烧麦、手抓饼等。站区食堂秉承为员工提供安全、美味、健康的理念，以高品质、多样化的菜肴，赢得员工认可，小小厨房，飘出嘉泽站区幸福的味道。