2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划落地的开局之年，如何把握形势，正确贯彻落实江苏交控“卓越党建+现代国企”的治理理念，党建引领至关重要。对此，无锡管理处党总支于近日邀请所辖5个基层单位支部及其共建支部召开座谈交流会，为无锡处“十四五”发展定好基调，把准方向。

加强组织共建

此次参会的5家共建单位分别是无锡市硕放实验小学党支部、江苏省高速公路交通运输执法总队宁沪支队第三大队党支部、无锡市公安局交警支队惠山大队三中队党支部、锡市惠山区玉祁街道教文站党支部、无锡市惠山区消防救援大队党委，涉及“教育、文化、救援、执法”等多个领域，在组织共建的政治保证下，既能促进近邻关系的资源共享，又能实现优势互补。

党建强不强，队伍很关键。为进一步提升党员素质，提高党员工作能力，与会各方达成了“两个着力”的共识：一是着力打造教育基地、实践基地和学习基地，瞄准“学、思、践、悟”各个环节，让支部党员学习有互动、思想有交流，业务有来往。二是着力培养以“党、工、团、少先队”为主的先行军队伍，聚焦疫情防控、维稳保障、文明创建、公共应急、文化发展、教育帮扶等多个方面，加强合作，为推动区域一体化发展提供示范和样板。

积极搭建“党建资源共享桥”，立足“四个一”“3+”等共建倡议，围绕“学雷锋、安全月、一盔一带”等专项活动，积极配合，共同探索党建工作在“重大活动、重点任务、重要业务”上发挥保障作用的有效机制，使党建工作成果真正成为企业发展的核心竞争力。

将站区特色和地方特色充分结合起来，充分汲取“学校的教育、街道的治理、消防的管理、执法部门的严谨”等先进理念，坚持一体化的发展思路，精心打磨，逐步打造区域特色，以企业的高质量发展来带动区域的高质量发展。