“过去一年，你带领班组同心协力，取得站部ETC推广发行的第一名，祝新年再接再厉，各项工作取得圆满成效” “望更多关注讲话的艺术，能成为班组和谐文化的开心果”······2月18日，苏州收费站党支部给每一位员工精心准备了新春寄语红包，既对全体员工在上一年度的拼搏奋斗表示衷心感谢，也寄语每一名职工在交通改革大潮中攻坚克难、破浪前行，进一步拓展职业发展的深度。

一直以来，苏州站党支部坚持以党建促业务，以业务强党建，切实将党建工作融入到一线工作中，积极探索出以“党建领航，四心融合”为主题的党建模式（四心：初心、匠心、细心、凝心四个收费班组），从而推动党建与中心工作深度融合、同频共振。支部以“党建+关爱”模式，积极落实 "五小"工程，开辟“绿色菜园”、制作“贴心茶歇”，进一步减阻力提动力。苏州站的“绣韵课堂”“三色管理法”“员工成长积分制”等创新做法，激活了广大员工进步“细胞”，不断促进“红·绣韵”党建品牌创建。他们还结合基层党建特点，将“动漫党建”“微党建”和企业文化三者完美结合，邀请特长员工制作《党建顺口溜》、绘制企业文化版面“螺帽保护罩”、编排舞蹈《茉莉花》、为站区大院窨井盖“穿文化新衣”等一系列举措，进一步推动了企业文化宣贯往深往细往实里走。