一是强化党性修养。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，利用“先锋荟”“学习强国”等平台，推动“三会一课”“主题党日”等活动“线上、线下”同步开展，持续增强党员政治站位。二是强化责任担当。以创建“党员示范岗、党员先锋队”为抓手，把党员的先锋模范作用融入到扫雪除冰、查漏堵逃、窗口服务、暖冬行动等活动中，营造爱岗敬业、服务群众、争先创优的良好氛围。三是强化服务能力。坚持“党建连心屋”畅通服务职工群众“最后一公里”，及时了解掌握员工思想动态和困难需求，上半年，支部为职工群众办实事解难题21起。

一是责任落实不放松。按照“守土有责、守土尽责”要求，层层传导责任，使安全生产“责任到班、落实到人”。二是安全教育不放松。面对车流量猛增带来的保畅压力，开展“生产再忙·安全不忘”教育，提高员工的安全意识精度，努力实现“要我安全”到“我要安全”的转变。三是应急处置不放松。梳理完善交通分流、机电系统等应急预案，并组织应急预案演练，进一步检验应急预案的实用性和可操作性，提高员工的应急处置能力。四是风险防控不放松。结合各类安全生产活动要求，推进安全生产大检查全面覆盖、不留死角，突出对天然气管道、高配电路、消防设备设施等重点检查，上半年共计开展安全检查105次、整改安全隐患15条。

一是扎实岗位技能。梳理各类新老政策和操作规程，依托“营运业务训练室”平台，反复循环“学习、培训、测试、实操”四部曲。二是扎实查漏堵逃。严格落实“扫黑除恶”专项行动要求，发挥“稽查打逃工作室”战斗力，为通行费足额征收垫好石、铺好路，上半年共查获各类逃费车辆406辆、追缴金额34750元。三是扎实窗口服务。坚持“四抓四再”（抓学习—服务标准再熟悉、抓现场—服务过程再改进、抓后台—服务稽查再细化、抓延伸—服务内涵再丰富），确保“茉莉花”品牌服务更有温度、更有质感。