近日，无锡北站党支部围绕党史学习教育，主动融合员工需求，以打造“红色先锋”党建品牌为目标，积极宣传党的路线、方针、政策，依托12颗红心，持续打通服务70名员工的“最后一公里”。

“小刘，刚刚在广播里听到了王班长讲的红色故事，平时听他说话一本正经，讲起故事还挺有意思。”今年以来，锡北站党支部创建了红色“小喇叭”党史学习平台，通过收费亭内广播系统，按照菜单式目录，定时播放《百炼成钢》、企业文化、时事要闻及员工身边先进事迹。开展“党史故事我来讲”活动，邀请全站12位党员分期录制100个党史小故事进行循环播放，将原本固化的“线上视频+线下会议”的学习模式转变为“电波”宣贯，不断丰富员工的知识储备，有效提升党建学习“时代感”。

锡北站党支部在每日做好“学习强国”学习的规定动作后，还主动增加自选动作，创新融媒体自学平台，打造红色“云书馆”。党支部通过三步走方式，充分利用碎片化时间进行“听书”学习，即一理：支部成员梳理党建学习如《党员应知应会》《习近平讲故事》《优秀党员先进事迹》等书刊；二找：至手机APP中下载有声书刊，并制作成党史学习海报；三扫：党员及一线员工可通过线上二维码扫描的方式，随时开启自学模式，有效拓延组织生活的“时空感”。

端午节前，食堂推出外卖服务，制作了近300个“鸿运”大包，为参加中考、高考的职工子女送去美好祝愿，这也是锡北站红色“智囊团”党建研究课题的成果之一。入夏以来，党支部根据员工建议，增加了凉皮、凉粉和小龙虾等时令菜，饭后餐桌摆上了绿豆汤、赤豆冰棒等消暑饮品，每餐都供不应求。专门为12个宿舍增加了门缝密封条，减少了近90%的爬虫侵入。针对开汽车上下班的员工，党支部充分发挥员工“特长”，邀请有4S店维修工作经历的“小黄”师傅，为大家讲解汽车修理知识，在帮助员工节省车辆保养费用的同时，增强安全行车意识，切实提高党员群众归属感。

下一步，锡北站党支部将继续用好“党史学习教育”这个抓手，通过“亮身份、建阵地、提服务”方式，瞄准员工的“急盼难愁”，以点带面全心全意服务员工，更好地将“卓越党建+现代化国企”的“民意直通车”开进员工心中。