为深入开展廉政建设，新年伊始，宁常管理处严把思想关、信念关，紧密围绕“回顾过往，记忆历史，思辨得失，启迪未来”的发展愿景，组织管理处领导班子及业务骨干前往江苏检察历史文化教育基地交流学习，为宁常处新一年的廉政建设工作正式按下“启动键”。
以观促思，强化作风建设
交流队伍在教育基地通过图像、文字、场景复原等方式认真了解了人民检察制度的发展脉络和江苏检察机关的发展历程，领悟了江苏检察历史文化的深刻内涵，感受了江苏反腐斗争的波澜壮阔。此次交流活动让管理处干部员工更加深刻的认识到应常怀律己之心，遵守政治规矩，筑牢思想道德防线，树立正确的价值观，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制诱惑和腐蚀，坚定廉政建设初心，经受住挑战和考验，加强忠诚信念，激发奋进斗志，在新的起点上取得廉政事业发展新成就。
多举并重，优化合规建设
宁常处始终致力于合规体系建设，坚决把权力关进制度的笼子，严防各类工程项目实施中的腐败现象，围绕公司合规治理护航发展前途的目标定位，进一步规范各项工作依法、合规的开展。由工程科牵头，成立管理处合规管理小组，进一步明确小组的任务与监管职责；针对管理处20万以下的线下采购项目，通过编制配套管理细则，固化管理流程体系，让合规监管贯穿始终；通过引进管理处“三大员”监督机制、线下采购全过程视频录像、制定量化考核指标等方式，实现管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化，进一步完善管理处合规管理体系建设。
廉洁入心，深化思想建设
宁常处持续加强思想建设，深化反腐倡廉认识。一是组织观看《零容忍》等警示教育片，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”，将“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想刻入心间；二是春节期间，加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠“四风”，对干部员工常话廉洁，常吹清风，紧刹节日收礼风；三是在廉政建设中避免形式主义、官僚主义，杜绝装样子、搞花架子，尊重客观实际和管理处工作需求，强化系统思维和科学谋划。
下一步，宁常处将紧扣反腐倡廉主题，结合新形势、新要求，积极创新廉政建设工作方式，持续推进全面从严治党，为廉政工作高质量发展打下坚实基础。
