为贯彻落实蔡任杰董事长调研会议精神，梳理长江商能2022年工作思路，统筹部署公司社会效益与经济效益持续提升的工作安排，2月22日，长江商能召开2022年重点工作部署会，宁沪公司副总经理颜耘出席会议。

会议对2021年各项工作进行了总结回顾。2021年长江商能在全体干部员工的共同努力下，紧紧围绕宁沪公司党委决策部署，做了大量卓有成效的工作，实现了党建引领新赋能、积蓄了公司治理新动能、创造了经营管理新效能、催生了能源业务新势能、释放了公众服务新潜能。

2022年，长江商能要在宁沪公司的坚强领导下，突出“稳定经营”这一要务，紧扣“两感提升”这条主线，坚决防范安全生产、负面舆情、品质下降三个风险，不断完善规章制度、薪酬考核、组织架构、加油站标准化、收银系统归集五个体系，积极开展新能源布局探索，着力提升“合规治理、干部队伍、疫情防控、公共服务”管理水平，围绕公众需求，打造对社会负责、让职工满意、对股东尽责的可持续发展企业。