当前，苏州疫情防控形势依然严峻。3月28日，苏州管理处所属6个收费站积极响应号召，进入闭环管理模式。在此情况下，收费员们的工作生活备受关注。如何保障收费员们的身心健康、舒缓紧张情绪的同时，丰富他们的业余文化生活，各站进行了“花式”探索。

健身打卡有活力  大家“疫”起练起来

“今天你跳绳了吗？”“下班了，咱们打一局羽毛球啊？”这些话常出现在近日昆山高新区收费站员工的交谈中。在昆山高新区站的“职工之家”，驻站员工正在做肩颈腰背腿的拉伸练习，放松全身肌肉。为有效缓解驻站期间的焦虑情绪和工作压力，加强员工身心健康，昆山高新区站发布健身集结令，推出“乐活昆新、悦动不停”系列活动：“健步快快走”利用微信计步功能，建立驻站人员健身群，员工每日上传带有公里数或步数的截图便于全员“监督”；仰卧起坐、俯卧撑、跳绳等“体能速速升”活动，提高了员工的心肺功能，达到改善免疫功能和提升身体防御能力的目的；“器材勤勤练”利用站区跑步机、力量器材、台球等健身设施，驻站员工扫码使用，站分工会通过后台即能掌握每位员工的健身情况，做好督促、奖励机制，让员工防“疫”不妨练，驻站生活更健康。

吃住生活有保障  物资满满暖人心

苏州收费站党支部结合“我为群众办实事”实践活动，切实做好员工关爱保障工作。该站通过“通行宝订餐系统预订+专人提取”的方式，避免堂食人员聚集的同时，将关爱员工落到“食”处。新区收费站分工会发挥“娘家人”作用，集中为员工购买洗衣液、毛巾、香皂等日用品，第一时间把关心关爱送到驻站员工手中。同时，食堂还加大饮食保障力度，采购肉、蛋、蔬菜等食材为驻站人员提供营养健康的一日三餐，提高员工战“疫”能量。昆山高新区站分工会致力于宿舍“温馨”文化建设，努力把驻站员工宿舍打造成具有家氛围的温馨港湾，他们不仅贴心地为每个宿舍摆放易于成活且颜色鲜亮的绿萝、吊兰等绿植，还新增5台空气净化器，使室内空气始终清新。分工会还根据宿舍女职工较多的情况，添置了一台女性专用洗烘一体机，女职工们即使在雨天也能洗出暖暖的衣服。

心理健康有疏导  静待花开终有时

收费站闭环管理后，员工的生产、生活均受到一定影响。苏州处工会及时开展对驻站员工的慰问和服务工作，帮助员工解决实际困难。“工作中，我总担心自己会被感染怎么办？”“驻站生活后，想念孩子怎么办？”在新区收费站，党支部书记徐增荣化身“心理医生”开展心理疏导，随时随地与同志们进行谈心谈话，细心安抚，鼓励大家发挥宁沪人的情怀和力量，履行好社会责任。当前，苏州处各分工会为员工们发放心理疏导指南，科普心理防护小知识，并结合青年员工较多的特点，通过抖音等新媒体平台定期发布心理辅导微视频，用心确保驻站员工的心理健康。“以前觉得心理疏导专业性很强，没想到唱唱跳跳也是一种心理疏导。”下班后，苏州收费站员工一起跳起了减压操。

驻站生活既可以过得“有滋味”，又可以过得很精彩，这一切让身处封闭状态下的驻站人员，多了许多安全感和温暖。