为切实加强管理团队作风建设，强化廉洁从业意识，近日，无锡管理处党总支组织管理人员召开“主题教育入人心·廉洁自律守初心”的廉洁教育主题大会，会上通过“四个一”系列廉洁教育活动，进一步提高管理人员特别是新提任干部的廉洁从业意识。
上一堂廉洁党课
邀请锡山区委党校陆秀芬教授从党风廉洁建设的新形势、新要求、新举措等三个方面以“线上+线下”的方式为管理人员讲述了如何加强新时代党风廉洁建设。党课对严防“四风”问题，严格遵守中央八项规定精神等做了深入的阐述，让管理人员对守好道德底线、生活底线、法纪底线有了更深刻地认识，大家一致表示要做“政治上的明白人、纪律上的规矩人、作风上的实在人”。
做一次廉洁交流
无锡养排和锡东站支部书记代表分别结合自身岗位特点就岗位廉洁风险点进行了详细地分析，并对如何防范和消除岗位廉洁从业隐患分享了各自经验，特别是在如何通过党员示范岗、车、亭等平台强化廉洁自律的表率作用上做了深入分享，并从如何充分利用基层监督“三大员”监督体系强化外部监督和自我约束进行了开放式探讨。
读一本廉洁书籍
管理人员以“全方位、多角度、深层次”的方式学习《宁沪公司岗位廉洁风险点及防控措施（修订版）》，重点结合党纪党规、企业制度等内容，深入聚焦“险从哪里防”的难题，细致排查岗位风险类别，有效评估岗位风险等级，促进后期对岗位风险进行有效预警，提升廉洁风险防控的紧迫感和压力感。
答一份廉洁试卷
现场组织管理人员开展廉洁从业测试，采取“教育先行、以学促廉、挺纪在前、以考促学”的方式，切实增强管理人员廉洁履职思想，促使管理人员特别是新提任干部自架“高压线”、自设“防火墙”、自套“紧箍咒”，走好第一步，把握第一岗，真正做到“明底线、知敬畏、存戒惧、守规矩”，坚决筑牢拒腐防变思想防线。
拒腐于心，倡廉以行。无锡处将坚持多措并重一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，积极引导管理团队坚定廉洁信念，切实提升“崇德尚廉、向正向善”从业观念，进一步推动管理处各业务条线高效廉洁运转。
