2022年是宁沪公司栉风沐雨、砥砺奋进的“而立之年”，作为江苏省唯一的交通基建类上市公司，这里有锐意改革、勇毅突破的“标杆引领”，有谋划未来、担当作为的“人才舞台”，也有如沐春风、和谐美好的“生活滋味”。3月起，“宁沪高速党建”微信公众号推出“讲好宁沪故事，弘扬宁沪精神”专栏，讲述宁沪公司全体干部职工在“企业有前途、人才有舞台、生活有滋味”等方面勇于担当、善于作为、甘于奉献的故事，激励全体宁沪人“百尺竿头再进步，踔厉奋发绘蓝图”。

“咬定青山不放松，立根原在破岩中。”用来形容运村收费站收费三班班长孙餐，再合适不过，只要他认准的目标，就有咬定青山不放松的精神和毅力，永不放弃。自疫情防控阻击战打响以来，每天协助站部对疫情防控工作进行紧锣密鼓的安排、部署、落实，他总说：“我还年轻，多学点”。

“我在哪，工作就在哪”，他倾力投入

疫情期间，他协助站部管理人员忙得像个“小陀螺”。为了防止关站复工后员工技能业务生疏，收集各类特情，制作“一看就懂”图文并茂的业务图表；员工中有次密接人员被隔离在宿舍健康监测，他争着为他们送餐送温暖；休息期间，他利用交控大学线上学习，研究利用函数后台导出数据，一键转换两码收集归档，新学的技能已经运用到收费站管理群中各种工作日志的归档。

“我想学，让我再看看”，他主动担当

在别人都抱着手机刷剧的时候，他跟着站里电工学习电工基础知识，积极备考低压电工操作证，协助站部解决各类小问题共计12起；当站部需要一名会视频剪辑的能手时，他下了班跟着在线视频学了起来，为站部制作“青春向党，同向同行”运村故事。打逃堵漏是孙餐专研的新技能，运村收费站流量较小，叠加疫情影响，现场稽核成效不明显。于是，从后台数据中找目标车辆、提高自行稽核成效，成为他新的努力目标。他驻站放弃休息，向前辈请教，开拓思路，熟练掌握各种数据平台核查方法，前后将28辆车录入状态名单，已追缴到位24辆，金额达13.89万元，成为南部通道“打逃新星”。

“我来教，包他记得牢”他释放能量

空档期运村工作不空档，他作为运村站“面面通讲师”带领员工学习业务、技能等，他总是第一时间共享自己总结的业务重点。他结合收费站年轻员工多的特点，积极探索小程序方式的线上培训新举措， 并且创新使用“便利贴工作法”，将绿优查验、疫情防控、收费特情、CPC卡管理等工作要点整理封塑，规范贴在大棚立柱、大门内侧、工作台等处，让员工“抬头不见低头见”。线上线下双管齐下，确保员工包教包会记得牢。