为进一步规范企业在质量、环境、职业健康安全三体系方面的管理，提高管理人员质量、环境、职业健康安全意识，培养知识结构优化的内审员，促进管理认证体系工作提质增效，6月14-15日，宁沪公司开展了2022年管理认证体系内审员培训，公司本部、各子公司以及所属的48个收费站、13个服务区、10个养排中心的基层人员共131人参加培训。

本次培训委托中国船级社质量认证有限公司南京分公司讲师采用线上腾讯会议方式进行，兼顾理论性和实效性。培训中，讲师采取了专题讲解、案例分析、互动问答等培训方式，对“三体系”基础理论、审核要求、审核程序、审核技巧等内容进行了详细讲解；培训内容丰富，观点精辟，简明易懂，参培人员学习兴趣浓厚，现场讨论热烈，课堂气氛活跃。

通过培训，各位参培人员对体系标准的理解更加深刻，掌握了内审检查的要求与方法，明确了后续体系工作中的重点和方法，为不断提升公司质量、环境、职业健康安全水平提供了有力保障。

下一步，宁沪公司将进一步深入领会管理体系的理念和要求，以问题为导向，以合规为准绳，推动短板变长板，对标查找，不断健全管理体系并将他们融入企业治理体系，持续提升企业管理水平。