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党建要闻
罗墅湾站“三心”提升员工“安全指数”
发布时间:2022-06-28 来源: 浏览量:4次

安全工作向来都是“1”和“0”的对立。罗墅湾站全体员工时刻绷紧安全生产这根弦,牢固树立“万无一失”的责任意识和“一失万无”的忧患意识,自觉扛起责任、主动担起重任,用“三心”破题安全生产,不断提升员工“安全指数”。

以高度的“责任心”严在平“常”

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,切实落实安全生产责任制,打造“四级安全责任”防线。一是第一责任人亲自抓、常态抓,全力组织推动收费站安全生产工作。二是安全员带头抓、重点抓,深入生产一线开展督促检查,梳理解决问题,强化责任落实。三是班组长常规抓、细化抓,落实每班自查,负起责、挑起担,发现问题立即响应,推动安全生产工作不断深入。四是全体员工绷紧弦、拉满弓,时刻保持战战兢兢、如履薄冰的状态,毫不放松、坚持不懈地落实安全生产各项要求。

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以高度的“忧患心”细在日“常”

常态化开展安全隐患排查工作,坚持惟精惟细原则,下足“绣花功夫”,确保隐患排查“无盲区”“无死角”。一是加强组织领导,确保安全生产隐患排查“全覆盖”。紧盯重点部位建立问题隐患清单,做好排查、记录、监控、治理、销账、报告的闭环管理。二是按照“谁发现谁上报”的原则,确保安全生产隐患“及时报”。严格实行“日报告”“零报告”制度,每日上报当日安全生产检查情况。三是聚焦风险点,确保安全生产隐患“零发生”。按照“一事一议”“一事一策”要求,定期开展典型案例剖析,分析事故原因,总结经验教训,做到举一反三,制定具体管用的风险管控措施,及时堵塞安全漏洞,将问题隐患扼杀在萌芽之时。

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以高度的“为民心”实在经“常”

每年6月是全国安全生产月,尽管主题一直在变化,但“安全为人民”的鲜明价值导向从未改变。一是在居安思危中筑起安全人心墙。加强对安全生产政策、法律法规的宣传,保证在日常工作中,能吃透精神、准确理解、精准运营,认真执行安全生产管理理念。二是在防微杜渐中拉起安全警戒线。对照总书记的指示精神,定期检视自身安全生产过程中有无严格按照标准执行,对违规操作有无抓紧整改,日常安全防护知识,自身安全技能有无提升。三是在常抓不懈中织牢安全防护网。不断提升安全生产管理队伍专业水平,依托江苏交控安全生产管理系统,将信息与智能技术融入到安全生产监管工作中,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲,落实安全生产问题整改方案和工作措施。

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安全生产无小事。坚守思想底线,筑牢制度防线,汇聚多方合力,才能解难题、排隐患、补漏洞、治未病,让生产安全、人民安宁、社会安定。