为提高支部工作的质量和效率，金坛东站党支部推行“五单”工作法，紧扣关键环节、发挥最大效能，将行动拉伸为最有力的宣言，将落实延伸为最有效的担当，让支部建设的活力当“夏”。

制定学习清单，提素质能力

依托“第一议题”落实制度及党史学习教育常态化，支部制定“党风徐来”学习专属月计划清单，制作“第一议题”PPT在多媒体机上滚动播放，带领广大党员群众深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，每周使用多媒体机播放一部党史影片，让党史教育乘着夏风徐徐吹进员工的心中。

解决问题清单，提担当能力

支部始终将“我为群众办实事”作为问题清单的“小切口”、问题导向的“晴雨表”，通过个人谈心到班组谈心了解员工之所想及员工之所需，做好畅通员工民意“直通车”，搭建服务员工“连心桥”。根据夏日节气，精心安排薄荷青柠百香果饮、菊花茶、大麦茶、青稞茶等养身茶汤；根据防暑降温，添置夏季冰饮及西瓜，满足员工夏季饮食需求。

做好练兵清单，提履职能力

积极响应“讲好三个故事”企业文化建设，让员工有向上攀登的实干精神，向下扎根的过硬本领，支部开展百日无差错竞赛，即标准执行无差错、收费操作无差错、收整找零无差错、文明用语无差错、交款数据无差错、票证报表无差错的评比，营造比、赶、超的良好氛围，让员工在工作上奋力争先，在绩效上奋力进位，在夏季的热浪中加足“引擎马力”。

敲定项目清单，提落实能力

支部将措施集中到做实事上，把培训下到抓落实上，以管理处“精锐杯”长效治理稽核竞赛活动为契机，立项责任清单，以班组长为责任人，以班组为单位，让员工在“擂台赛”上比高低，“对标赛”中争进位。针对台风、汛期、雷暴、高温等恶劣天气，进一步完善各类夏季应急预案，并组织开展培训及演练，将安全生产做实做细，做好支部“首席服务官。” 

列好整改清单，提服务能力

根据夏季安全生产工作，围绕服务意识、环境卫生、“两感”提升工作、为群众办实事、防疫措施落实等方面，采取班组自查、管理人员重点抽查等方式，列出整改清单，以问题清单为抓手，问题不解决不撒手，整改不到位不收兵。

金坛东站党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，激发员工爱党、爱国、爱企、爱岗的热情与动力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。