为进一步规范基层食堂、宿舍建设，打造温馨和谐、健康文明的职工生活环境和文化氛围，不断增强基层一线职工的获得感、幸福感和归属感，7月8日，五峰山管理处开展“温馨宿舍”“满意食堂”现场推进会，宁沪公司党委副书记、工会主席张新宇出席会议并讲话，党群工作部相关人员出席会议。

张新宇一行参观了五峰山段指挥调度中心，观看了五峰山过江通道通车一周年宣传片；实地调研了高桥收费站、高桥养排中心食堂及宿舍，具体了解了“温馨宿舍”“满意食堂”创建情况。在推进会上，五峰山管理处进行了“讲好三个故事·诵读百年经典”活动代表巡回演讲，同时汇报了现阶段“温馨宿舍”“满意食堂”创建进度并明确了下阶段的创建目标。

张新宇表示，五峰山管理处工会工作开展有亮点、有特色。一是“双创”工作有序推进。在“温馨宿舍”创建上结合职工个人兴趣爱好打造了不同主题宿舍，“满意食堂”创建用心、用情，细微处体现对职工的关怀。二是“三个故事”沁入人心。五峰山处深度挖掘职工爱岗、爱企背后的故事，树立职工身边的典型，积蓄内生动力助推企业高质量发展。三是“红色故事”淬炼党性。作为“书香五峰山”活动一项阶段性检验工作，红色经典故事的分享切实增强了党员意识、淬炼党性，也是党史学习教育常态化、长效化的有力体现。

针对下阶段党建工作，张新宇提出三点要求：一是夯实基础，提升组织能力。一方面要注重工作创新，实现党员个体和党组织整体进步，另一方面要注重管理创新，制定人才培养方案，发挥实训基地作用，为职工能力提升搭建平台。二是注重示范延伸，激发创建活力。要进一步挖掘典型，以“三个故事”分享的形式，既在管理处内交流学习，更要大胆走出去，推动典型人物故事、党建品牌向外延伸。三是推进为群众办实事，提升职工幸福感。要持续巩固拓展党史学习教育成果，把服务群众作为重点工作，聚力对焦员工“急难愁盼”问题，以办实事凝心聚力，以解难题汇聚力量，走好走实新时代群众路线。

下一步，五峰山管理处以此次“双创”现场会为节点，加快推进步伐、提升管理方法、优化创建举措，在公司成立30周年之际，发挥基层力量、讲好基层故事，奋力描绘“幸福宁沪”企业文化，迎接党的二十大胜利召开。