炙炎蝉鸣三伏天，正是练兵好时节。为全面增强道路安全保畅水平和服务保障能力，全力提升“两感”体验、做大做强“通道经济”，8月4日至5日，由宁沪公司党群工作部、运营管理中心主办，常州管理处承办的2022年度“养排岗位夏季大练兵”活动在常州管理处薛家养排中心成功举办，宁沪公司党委副书记、工会主席张新宇，副总经理杨登松出席并讲话。

张新宇在开幕式致辞中表示：一是要让活动更好地成为练兵平台。以岗位练兵为契机，围绕业务难点，抓住短板弱项，紧贴实战需求，努力打造业务更加精通、技术更加精湛、服务更加精细的高速公路“安全卫士”和“清道夫”队伍。二是要让活动更好地成为人才舞台。通过大练兵活动发现人才、培养人才、比拼人才，让更多的行家里手、业务尖兵在练兵中崭露头角、脱颖而出，着力讲好“三个故事”。三是要更多地关心关爱清障员工队伍。进一步为清障岗位员工创设良好的生产生活环境，以“涉路作业安全提升年”为契机，深入排查清障作业中的安全隐患，强化安全保障能力，不断提升作业本质安全水平。

本次活动由理论竞赛、实操竞赛、体能达标及体能竞赛、经验交流、廉洁教育活动五部分组成，其中实操竞赛紧扣江苏交控技能竞赛规则，并接轨养排岗位实际应用，设平板清障车“一拖二”装载及卸载作业、重型清障车L型拖车倒库作业、重型清障车吊机搬运等3个项目。比赛过程中，各位选手沉着应战、操作流程连贯流畅，经过两天紧张激烈的角逐，汤山养排中心、嘉泽养排中心、无锡养排中心分获大练兵活动团体奖前三名, 薛家养排中心获优秀组织奖。

在随后的经验交流中，宁镇管理处、无锡管理处、宁常管理处分别围绕高速公路危化品车事故案例分析、强化涉路作业监管及清障救援规范化操作、党建品牌建设做了经验交流，横山消防救援站消防人员分享了高速公路车辆事故救援工作经验和案例。

此外，本次活动还融入廉洁教育元素，在比赛间隙以常州处薛家收费站“清风园”廉政教育基地为载体，开展廉洁从业主题教育活动，进行廉洁从业宣誓，全方位锤炼养排员们过硬的政治素养，弘扬风清气正。

杨登松致闭幕词，并结合此次岗位练兵对今后工作提出要求：一是竞无止境，要以归零心态不断提升技能。将岗位练兵、技能比武形成制度，落实成规范，不断探索提高职工技能水平的新途径、新方法，激发员工“学标、对标、达标”，确保“实效、长效、成效”。二是人才强企，要以人为本打通发展通道。聚焦人才强企战略和高质量发展的人才需求，把多层次开展各类劳动和技能竞赛作为培育先进典型，弘扬劳模精神和工匠精神的舞台，锻造出思想政治硬、业务技能精的高素质“橙色铁军”。三是开阔视野，要以创新驱动厚植发展潜能。聚焦路网安全保畅的新形势、新要求，加强高速公路应急救援新设备、新技术、新方案的研究，提升应急救援效率和“两感”体验，探索高速公路、消防救援站、医疗卫生、应急管理等联合参与的一体化综合应急救援体系。

公司党群工作部、运营管理中心负责人及相关人员，各管理处分管负责人及营运、养排条线相关人员，参赛选手共计120余人参加此次活动。