自标准化工区建设以来，天王养排工区党支部积极构建“六有”党建阵地，切实把具有“亚夫站区”文化特色内涵的支部活动打造成加强理论武装、锤炼坚强党性的载体，让党建工作更加贴近党员实际和群众需求。

打造“主阵地”，保证“供”“需”可靠。以星级党支部提档升级为契机，突出服务功能和党建特色，完善升级天王养排工区党群服务中心，打造具有“亚夫站区”特色的党建示范阵地；通过和天王收费站建立党建协商议事机制实现站区横向联系全覆盖；整合天王站区廉政教育阵地资源，经常性开展党风廉政教育，不断拓展廉政教育阵地辐射面。

建设“微服务”，推动“点”“线”结合。在实际工作中努力践行“亚夫精神”，通过创立“亚夫先锋车”，以点带面，让党员在日常工作中把身份亮出来，在岗位上把形象树起来；通过开展“党员义工365”“深入一线，服务基层”等活动，激发党员的榜样力量和员工的工作热情，不断增强广大员工创先争优意识；针对清障救援重点工作任务，以“快、严、安、馨”为目标，深入研究缓堵保畅、快速救援、温馨服务对策，及时解决出行群众的急难愁盼问题，助推“两感”提升，充分突显“一个党员一面旗帜，一个党员一盏灯，一个岗位一份奉献”的模范作用。 

探索“新模式”，促进“学”“用”统一。支部将推动党组织与各党员责任区、各班组的有机融合，有效发挥各责任区和班组党员的示范作用，使其拧成“一股绳”、走活“一盘棋”，实现网格统筹、资源整合、互联互动的目标。倡导“现场式体验”“开放式讨论”等形式，让“三会一课”“第一议题”、党日活动等走出会议室，进现场、到岗位，注入新活力；提升各载体运用新模式，散发新气息。同时，积极探索“主题党日+”“电影党课”“专题党课+主题展演”等模式，以互动式、体验式、引领式等形式开展组织生活和党建活动，激发党员参与热情。

下一步，天王养排工区党支部将不断巩固“亚夫站区”文化内涵和党建品牌创建成果，开拓思路，创新载体，努力打造一支反应迅速，素质过硬，作风优良的应急铁军。