为进一步有效防范和化解各类风险，推进公司工作高质量发展，8月31日，宁沪公司纪委书记卞传山带队，合规专家郭青红律师及公司企管法务部相关人员一行6人到无锡管理处开展合规管理读书调研，无锡管理处主要负责人、各分管负责人、部门长、各岗位代表等15人参加调研。

在读书调研会上，无锡管理处主要负责人从用合规扎紧制度围栏、守牢管理底线、夯实思想基础、强化监督执纪四个方面，全面论述了无锡管理处合规管理工作的思考和做法。与会人员结合自身业务工作，围绕调研主题，分别就安全施工、项目招标、报销审核、收费稽核、网络安全、固定资产、理赔处理、党务合同、物资采购等工作中合规管理等内容进行了深入交流。

卞传山对大家的认真准备、深入思考表示认可，对无锡管理处合规工作开展情况和取得成效给予充分肯定。他对无锡管理处下阶段的合规工作提出四点要求：一是要强化合规意识，合规是一种管理，是立足于日常管理基础上的提炼和提升，是公司防范化解各类风险的重要举措；二是要推动协同运作机制落地，以内控为抓手，推进管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化；三是要确保合规全覆盖，领导班子带头表率，同时打通基层“神经末梢”，做到人人合规、时时合规、事事合规；四是要持续完善反舞弊辅助识别系统，将合同管理和招投标管理作为重点领域，以信息化赋能强化风险识别。

郭青红对无锡管理处合规工作的进展和成果表示肯定，并简单介绍了目前国内合规管理的宏观环境和推进举措，强调合规管理是一个持续、长效的过程。他对公司的合规管理工作提出建议，一是要推动合规管理办法融入业务，理清各个岗位的合规义务，进行合规风险评估；二是要推动合规管理办法有效落地，积极采取制度流程化措施，突出管理信息化、数据化。