“廉者，政之本也。”为切实提升全体员工廉洁从业意识，营造崇德向善、风清气正的政治环境，梅村服务区党支部以“学廉、思廉、促廉”为抓手，加固廉洁文化阵地建设，引导员工持续在慎独、慎初、慎微上下功夫，推动企业高质量发展。

学“廉”夯实廉洁根基

服务区党支部运用“学习强国”“先锋荟”“文教云”等新媒体平台，组织全体员工开展廉洁教育线上学习工作，并在微信群跟踪支部党员学习情况，组织在线知识竞赛，通过“比学赶超”的形式，不断提高党员干部理论学习的自觉性与主动性；服务区党支部召开廉洁教育座谈会，鼓励大家围绕自身工作岗位畅谈知廉守廉的心得体会，将理论联系工作实际，切实提醒大家要练好内功、提升修养。

思“廉”传递廉洁能量

为增强宣贯效果，服务区党支部定期向全区人员推荐隽永精悍、富含哲理的“廉文”，如《江苏历代贤史故事》等，要求大家在认真阅读资料的基础上，撰写一篇“读廉文、思廉政”的体会文章，促进学思结合；打造廉音有声栏目，将近在身边的好家风“广而告之”；领读《中国共产党廉洁自律准则》，逐条感悟相关党内法规，围绕讲纪律、守规矩、加强廉洁文化建设等进行交流，主动划出思想上的红线，明确行为界限。

促“廉”筑牢廉洁防线

服务区党支部坚持多提醒、勤教育，对新发展党员，提前打“预防针”，教育其认真履行廉政承诺；对各部门负责人，常敲“警示钟”，敦促其廉洁奉公，防微杜渐；对有苗头性、倾向性问题的，适时亮“黄牌”，进行诫勉谈话，点问题、拉袖子，促其警觉。党支部还邀请党员干部签订廉洁承诺书，做出郑重承诺，让廉洁不仅仅写在纸上，更要沉到心中。同时设立“三大员”意见问题征集箱，及时接受监督，确保问题早发现、早解决，提高风险防范水平。