为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，扎实推进公司基层党建再提升三年行动，近日，宁沪公司在机关二号楼会议室召开第三季度党建工作视频会。宁沪公司党委副书记、工会主席张新宇，所属党总支、直属党支部负责人，党建联络员、支部政工员、党群部相关人员共41人分别在主、分会场参加会议。

会上，各党总支、直属党支部对三季度以来星级党支部创建复评、“第一议题”学习、先进典型培树、特色党建品牌打造、喜迎党的二十大等重点工作完成情况，下一阶段党建工作计划及2023年度党建工作思路进行了汇报。

张新宇对公司基层党建工作大调研开展情况进行全面总结。他指出，各基层党组织围绕中心抓党建、围绕发展中的热点难点问题抓党建、围绕职工群众抓党建，以严的要求落实第一责任，以高的标准建强战斗堡垒，以实的举措提升服务水平，思想政治教育有形有效、融合实效发挥有点有面、品牌示范打造有声有色、党群活动组织有力有序，多维度呈现了基础规范扎实、载体丰富新颖、体系完整全面的党建工作格局。

张新宇强调，党的二十大报告对新时代党的建设提出了新要求，为进一步把基层党组织建设成为推动改革发展、夯实基层基础、回应群众期盼、维护和谐稳定的坚强战斗堡垒，指明了前进方向。并就如何抓好做优下一阶段党建工作提出三点要求：

一是把握政治方向，着力强化基层党组织的引领力和向心力。要把学习宣贯党的二十大精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务、长期战略任务。在深入学习上下功夫，通过专家宣讲、专题党课、主题研讨等多种形式，原原本本学、联系实际思、深入浅出讲，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在落地见效上下功夫，把学习贯彻党的二十大精神与破解党建工作难题、完成全年目标任务结合起来，与谋划明年工作思路结合起来，探索创新、扎实工作，逐项梳理年内工作任务、尽快补齐短板弱项，一步一个脚印把党的二十大作出的重大决策部署付诸于行动、见之于成效。在为民服务上下功夫，坚持以人民为中心，紧扣“幸福交控”创建要求，围绕“十个享有”目标推动“幸福宁沪”建设再出新体验新成果，生动展示出公司厚植企业关心关爱职工、职工爱岗爱企的和谐文化底蕴。

二是狠抓基础建设，着力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。要牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，以鲜明态度、战略定力和工作力度强基固本、大抓基层。“强基固本”再推进，以持续增强政治功能和提升组织力为重点，以引领保障高质量发展为导向，扎实推进公司基层党建再提升三年行动，确保党建工作思路上有创新、基础上有保障、机制上有优化、载体上有突破。“分类打造”亮精品，持续推进党建品牌金质、银质、铜质三级评定再提升，深化党支部“标准+示范”建设，加强分类指导，以内部“结对帮扶”、外部“对标超越”推动“星级党支部”创建再创佳绩。“科学攻坚”促提升，坚持问题导向、目标导向、责任导向，健全基层党建项目化管理机制，推动基层党建工作精准化立项、程序化控制、标准化考核、持续化推进。

三是坚持从严管理，着力保持党员队伍的先进性和纯洁性。要把贯彻落实党中央决策部署、服务保障重大任务落实作为试金石、磨刀石，引导党员干部自觉投身经营发展主战场、为民服务第一线、攻坚克难最前沿。坚持“严”的基调，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度，严肃党内政治生活，推动全面从严治党向基层延伸。发挥“引”的作用，把党员发展、教育、管理各个环节管到位上、严到份上，持续推进“党员示范岗（车、窗、亭）”“党员责任区”等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。发扬“实”的作风，着力破解基层党建“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题，促进党建主体责任清单化和工作任务项目化。健全完善问题整改清单，分项逐级明确责任主体、整改措施、完成时限，以问题整改推动基层党建工作全面提质增效。

关山初度路犹长。站在新的历史起点，宁沪公司将坚决贯彻落实党的二十大精神，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，着力在加强政治建设、强化政治引领、凸显政治属性等方面下功夫，真抓实干、务求实效，踔厉奋发、勇毅前行，以实际行动推动党的二十大精神在宁沪公司落地开花、见行见效。