为进一步加强班组队伍建设，提高各岗位员工综合素质，滆湖服务区结合年度工作计划和阶段性工作需求，开设安全教育、家风德育、农耕劳育三大课程，持续为高速驿站运营管理夯基垒石。

安全教育课保生产

冬防备战在即，滆湖服务区在常态化安全自查和第三方专项检查的基础上，结合宁沪公司及长江商能安全生产工作要求，组织外场保安、保洁、商超、汽修等岗位员工对《相关方安全管理细则》和安全生产系列制度进行集中再学习。服务区以“会自救、会逃生、会救灾”为目标，根据生产经营实际，联合高速公路横山消防救援站开展灭火器使用、灾害逃生和疏散撤离演练，通过“覆盖全员、贯穿全程”的安全教育课，切实提高员工的安全生产意识和应急处置能力。

家风德育课促廉洁

临近年终，滆湖服务区持续落实《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》相关要求，党支部书记不定期和党员干部分享聆听“宁沪党建之声”专栏“毛泽东书信教子显家风”“周恩来十条家规的故事”等党史故事，并通过“驿站晨话”微党课为干部职工诵读《红色家书》节选篇章，用丰沛的情感传递坚定的信仰。党支部还将家风德育课堂拓展至唐荆川纪念馆，用唐氏一族秉承优良家风、践行家国情怀的历史故事，让全体党员自觉增强免疫力、绷紧廉洁弦。

农耕劳育课践新风

滆湖服务区注重强化员工劳动意识和责任担当，先后开展“春分时节下田去”亲子活动和“五月插秧之约”工会活动，让干部职工体验农事生产、培育共情“粮心”。近期正值水稻收割，服务区号召职工利用空余时间开垦“崇实园”菜地，党员干部带头除草翻土、起垄做畦，住区职工认领责任田、播种时令菜，共同感知劳作辛苦和收获不易。绿色无公害的青菜、大蒜相继端上餐桌，全体员工在收获田园乐趣的同时，更加自觉践行“崇尚节俭、反对浪费”的文明新风。