1月4日，江苏交控总经理、党委副书记顾德军率江苏交控第二考核组到宁沪公司，开展2022年度江苏交控所属企业综合考核评价、安全生产和疫情防控督查，并对困难职工进行慰问。宁沪公司领导班子成员、职能部室和二级单位主要负责人代表，及基层员工代表共40人参加。

顾德军对宁沪公司2022年度的工作给予了充分肯定，并代表江苏交控党委对宁沪公司领导班子和全体员工一年来的辛勤付出和不懈努力表示衷心感谢。宁沪公司围绕江苏交控党委各项决策部署和下达的目标任务，紧扣高质量发展主题，积极发挥“5824”通道经济链主企业作用，审时度势、踔厉奋发，实现了经济实力的稳步提升、治理效力的持续增强和运营养护的加压奋进。

顾德军指出，江苏交控党委对此次综合考核高度重视，重点旨在通过综合考核客观公正地评价宁沪公司领导班子和成员全年的工作情况。他提出：一是要以更高的站位把握综合考核新形势新要求。要以高质量发展的新思想定向领航、寻策问道，坚决将综合考核作为贯彻落实党的二十大精神、推动企业高质量发展的一项全局性战略性工作安排，不断增强责任感和使命感。二是要以更实的举措推动综合考核质量全面提升。要知道“考核谁”、了解“考什么”、把握“怎么考”，在工作汇报、民主测评、个别谈话等环节务必严肃流程、落地落实。三是要以更严的作风确保综合考核工作落到实处。要坚持出以公心、实事求是，密切配合、有序推进，严明纪律、树好形象的原则，推动考核导向更鲜明、指标更科学、方法更管用、结果更精准、效用更明显。顾德军强调，时值岁末年初，全体干部职工既要抓好疫情防控，又要保障安全生产，更要稳住经营发展，任务重、压力大，就做好当前安全生产工作，要坚持安全第一、预防为主，建立大安全大应急框架，完善公共安全体系，推动公共安全治理模式向事前预防转型；要认真研判冬季安全生产特点，全面排查整治各类安全风险隐患，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前，坚决防范和遏制各类安全生产事故发生；要严格执行信息报送制度，保证信息畅通和指令畅通，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报重大信息等情况发生。综合考核会上，宁沪公司领导班子作了党组织书记抓基层党建述职、领导班子述职述廉、个人述职述廉、选人用人工作报告、安全生产和疫情防控工作报告，并开展了民主测评。考核组分别与宁沪公司领导班子成员、职能部室和二级单位主要负责人代表，以及基层员工代表进行个别谈话，深入了解掌握宁沪公司领导班子和领导人员履职尽责、党的建设、工作实绩、队伍建设、廉洁从业等方面具体情况。考核组一行还代表江苏交控党委慰问了宁沪公司困难职工，并与困难职工亲切交谈，了解他们的工作、生活等情况，并鼓励他们保持乐观心态、坚定生活信心、勇敢渡过难关。