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党建要闻
学习贯彻党的二十大精神·党支部书记谈(二十二)
发布时间:2023-01-11 来源: 浏览量:4次

党的二十大已胜利闭幕,为深入学习贯彻党的二十大精神,积极推动党的二十大精神落地生根,现开辟“学习贯彻党的二十大精神·党支部书记谈”专栏,引导广大党员干部群众畅谈心得体会,分享思想感悟,把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的不竭力量,满怀激情,强大信心,奋勇前行!


滆湖服务区和武进太湖湾服务区联合党支部书记孙  静

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笃信求实 跑好发展新赛道党的二十大报告回顾了新时代十年的伟大变革,擘画了未来宏伟的发展蓝图,充分展示了以习近平同志为核心的党中央引领新时代中国特色社会主义的理论成果、实践成果、创新成果。作为基层单位党支部书记,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,强化理论武装,提高自身本领,立足基层岗位,抓好支部建设,干好本职工作,以“三个表率”让党的二十大精神在服务区工作一线落地生根、开花结果。提高政治站位,做政治坚定的表率。我将旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,对党忠诚。同时以“驿站晨话”微党课、“晨学一刻钟”活动为载体,组织党员干部认真学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,常态化开展党史学习教育,加强党的建设、落实“两个责任”,坚持解放思想、创新实干,坚定履行“交通强省、富民强企”崇高使命,确保江苏交控和宁沪公司的决策部署得到不折不扣的落实。强化责任担当,做廉洁实干的表率。我将认真落实全面从严治党要求,认真履行“一岗双责”,既抓好分管工作,又抓好廉政建设。自觉践行初心使命,持之以恒反“四风”、改作风的同时,以身作则、以上率下,发扬“特别能吃苦、特别能担当、特别能奉献”的精神,用解放的思想、系统的思维、谦虚的态度、实干的劲头、开拓的勇气、有为的追求,低调务实不张扬,撸起袖子加油干,不断推动服务区安全生产、稳健运营、创新发展。带头践行群众路线,做关爱员工的表率。我将牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,坚持群众路线,多听、多看、多问来自基层一线的意见建议。同时秉承“有责任、看得见、分不开、受欢迎”工作思路推动“红韵湖湾”党建品牌建设,以“员工高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护、答应不答应”作为检验一切工作的标准,积极营造“快乐工作、健康生活”的关爱氛围,拓展“红韵三餐”丰富内涵和务实举措,不断提高员工的满意度和获得感。


仙人山服务区党支部书记张霞云

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向下扎根 赋能一线作为基层党支部书记,我将充分发挥党建品牌引领作用,坚决贯彻“三精”服务区理念,为进一步实现公司“造船远航”的目标愿景不懈努力。牢记初心使命,践行责任担当。在党的二十大精神引领下,我将带领仙人山服务区党支部再出发,从严从实抓好基层党建工作,持续推动“党建+”,坚持深耕“驿路先行”品牌建设,始终致力于提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力,将日常工作与经营管理、公共服务、互联共建等深度融合,不断将党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为行动力量,实现进一步高质量发展。夯实前行基础,促进创新发展。从聚焦、聚责、聚心、聚力、聚智五个维度用力,以党建品牌为引领,多层次深化、全方位推进服务区党建工作。围绕“抓党建、促业务、提服务”的工作目标,结合服务区实际,在服务区二次转型升级的过程中,进一步发挥支部作用,坚决贯彻执行公司各项规章制度,做好支部建设的领航员,做好支部决策的主心骨,以时不我待的责任感,夯实前行的脚步。强化租赁监管,实现互利共赢。按照“管理不越位、监督不缺位”的指导思想,强化租赁监管,通过进一步细化管理举措,不断提升监管的专业化水平。通过加强学习提升自身管理水平,优化管理队伍;通过细化管理分工,责任落实到位。不断提升现场管理水平,建设融合共赢体系,在不断磨合中实现互利双赢。向下扎根,赋能一线,助推服务区高效发展。
阳澄湖服务区党支部书记王  峰

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紧抓新机遇奋力展现新作为踏进十四五,我见证着举世瞩目、期盼已久的党的二十大胜利召开,倍感振奋。作为基层单位党支部书记,要以党的二十大精神为最高指引,锚定目标,在新征程的嘹亮号角中抢抓机遇谋发展,奋力展现新作为。解放思想,让基层堡垒在锻造中更加坚强有力。作为基层党支部书记,要把党的二十大报告作为学习出发点和工作落脚点,带领全体党员深学细悟,深刻理解、准确把握报告中的核心要义、思想内涵,持续锻造支部堡垒作用。党的二十大报告中,习近平总书记对当代中国青年提出了殷切期望:青年强,则国家强。要充分调动青年党员的积极性和模范性,丰富学习方式,扩大展示平台,吸收优秀青年,为支部可持续、高质量发展注入新鲜血液。笃行实干,让经营服务在探索中更加稳步向前。党的二十大报告中指出:要推动形成绿色低碳的生产方式和生活方式。作为领跑江苏省高速公路服务区升级转型的标杆服务区,要以满足人民群众美好出行愿望为目标,持续推进“服务区+旅游”“服务区+文化”“服务区+绿色”建设,大力扶持引进新能源项目建设,探索更加多元化的经营模式,向更精细、更精美、更精致的“三精”服务区努力靠拢。以人为本,让职工队伍在凝聚中更加熠熠生辉。党的二十大报告指出:必须坚持人民至上。后疫情时期,要充分发挥职工“大家长”角色,继续大力讲好“三个故事”。通过职工满意度调查,积极组织员工喜闻乐见受欢迎的活动,悉心发现并解决职工的“急难愁盼”,暖心做好心理疏导解压工作,努力营造职工喜爱、认同、认可的温馨氛围。