为更好地总结参加全系统“第四届清障岗位职工技能竞赛”备赛集训与参赛期间的经验与不足，10月16日下午，宁沪公司在宁镇管理处召开了清障岗位职工技能竞赛总结会。公司工程技术部、党群工作部、沿线各养排中心相关人员及竞赛教练、队员共16人参加会议。

会上，与会人员一致肯定了此次竞赛所取得的成绩并对全体教练和队员的辛勤付出表示衷心的感谢。随后，参赛选手和教练就集训、竞赛过程中存在的问题和经验做法逐一进行了交流发言。大家一致认为，技能竞赛不仅是技能的角逐，也是心态的比拼，更是应对突发事件的一种考验。此次会议既是一次岗位技能竞赛经验交流的总结会，更是一次促进“学技能、练绝活”的再教育、再部署的动员会。

会上，工程技术部负责人就此次技能竞赛与即将试行的高速公路清障从业人员技能等级鉴定工作相结合，提出了“四加强四提高”的具体要求：一是加强清障技能的训练，提高抗压能力；二是加强训练计划的确定，提高训练成果；三是加强竞赛规则的领会，提高执行能力；四是加强后备人才的培养，提高储备厚度。

下一步，宁沪公司将进一步拓宽技能竞赛的思路，以加强技能交流、以赛代练等为切入点，持续创新竞赛模式，积极调动全线养排员工的工作积极性，不断提升养排岗位的职业素质和业务技能，为沪宁高速安全畅通保驾护航。