为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，共同开创党建、职工队伍、精神文明建设等工作新局面，近日，五峰山管理处与五峰山大桥接线指挥部举行“党建共建结对签约仪式”。五峰山大桥接线指挥部、宁沪公司工程技术部和五峰山管理处相关人员出席活动。

签约仪式上，双方负责人分别介绍了单位基本情况和共建思路。双方一致认为：本次共建通过“党建工作互通、员工队伍互动、文明创建互促、职能优势互补”等工作举措，推动“资源共享、功能互补、多方联动、共同推进”等目标达成，为五峰山大桥的建设与管理搭建了交流合作的平台，为企业的发展注入了源源不断的“红色动力”。

五峰山管理处负责人表示，五峰山接线指挥部党总支自2017年成立以来，积极打造“党建联盟365”品牌，将“三同、三新、三有、三无”的党建品牌创建目标与“六联”工作法、“5+5+5”工作要求相结合，积极发挥党组织在工程建设中的政治引领作用，奋力打造优质精品工程，形成了良好的施工外部环境，有力提升了工程建设品质，党建工作经验值得认真学习与借鉴。

五峰山大桥接线指挥部负责人表示，五峰山管理处此次加入“党建联盟”标志着“大党建、大联盟、大融合、大提升”的党建工作格局又有了新的提升。双方要主动落实工作职责，在推动各项工作过程中充分发挥党组织优势，使党建工作与中心工作深度融合；双方今后要进一步加强沟通、协调配合、积极参与联盟组织开展的各类活动，推动联盟工作向纵深开展，不断取得新的成效。

签约仪式后，与会人员观摩了“五峰山过江通道安全文明施工标准化现场”和箱梁预制中心。在施工现场，详细了解了工程进度、质量把控等情况；在箱梁预制中心，参观学习了班组7S管理、生产线超市化配送流程、钢筋机械化加工、现场信息智能化质量安全管理、节段梁精细化预制施工等建设经验。

五峰山管理处将以此次共建结对为契机，积极参与工程建设的沟通、协调，为顺利实现五峰山大桥“品质示范工程”建设目标而不懈努力。