近日，公司党委班子成员结合工作分工和基层联系点，分别赴高桥养排中心和高桥收费站联合党支部等10个基层党支部参加指导2022年度组织生活会。各基层党支部从“规定动作”入手，聚焦理论学习有“深度”、查摆问题有“准度”、指正有“辣度”、整改落实有“力度”，切实让组织生活会“走心、走实、走深、走严”，确保组织生活会开出质量、开出实效。

理论学习有“深度”，坚定信念更“走心”。各基层党支部通过下好理论学习的“先手棋”，以个人自学、研讨交流、党课辅导等方式，组织党员原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神，做到深学深悟、细照笃行，为开好组织生活会奠好基、铺好路。

查摆问题有“准度”，谈心谈话更“走实”。各基层党支部通过广泛征求意见、深入谈心谈话、撰写发言提纲，深入查摆突出问题和意见建议，最大限度地收集民意、集思广益。各基层党支部班子成员之间普遍开展谈心谈话1轮（次）以上，部分达到3轮（次），支部书记和党员之间实现了谈话全覆盖。全体党员干部紧扣会议主题、明确方向、把握重点，拿出对照检查材料，条分缕析、逐一认领，深挖问题产生的思想根源，不脱离主题、不搪塞问题，拿出“绣花功夫”，确保思想上入脑入心。

指正批评有“辣度”，检视问题更“走深”。各基层支部通过组织生活会进行了一次“政治体检”，以“君子检身，常若有过”的思想，用“言者无罪，闻者足戒”的态度剖析检视自身问题，深入开展批评与自我批评，达到了相互提醒、共同提高的效果。公司党委班子成员认真落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在的党支部组织生活会，与大家一起交流思想，检视剖析问题，带头整改提高。

落实整改有“力度”，真抓实改更“走严”。各基层党支部对照检查材料找出的问题、组织生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见、群众提出的意见建议等，列出整改问题清单，并明确了整改事项和整改措施、整改时限。杜绝组织生活会“一开了之”、党员“一说了之”，防止理论和实践“两张皮”，坚决做到问题不解决不松劲、解决不彻底不罢手、群众不认可不罢休，以整改落实的实际成效带动各项工作再上新台阶。

组织生活会是严格党内政治生活的一次生动实践，是守初心、担使命的一次政治体检，是发扬自我革命精神、以刀刃向内的勇气解决自身问题的必要方式。基层党支部在下一步工作中，要重点抓好以下三点：

一是以“学”为先，提高党员整体素质。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务、长期战略任务，要坚持以“学习强国APP”“江苏先锋”“江苏交控党建”等平台自学，同时立足党支部工作实际，通过线上与线下相结合的模式强化政治理论学习，确保党的二十大精神深入人心、落地见效。

二是以“活”为源，激发为民服务活力。要坚持以“立足实际、因地制宜、积极创新”为导向，聚焦“党建领航工程、人才强企工程、幸福宁沪工程”的三大工程体系，继续深入推进“幸福宁沪”“和谐宁沪”建设。在确保活动有“预”计划、有“新”主题、有“真”实效的基础上，把广大职工群众紧紧团结在党的周围。切实提高基层党组织各项活动“参与度”，加强党员的党性意识和服务意识，激发为民服务活力。

三是以“实”为要，推进支部功能提升。基层党支部要紧跟公司党委步伐，持续深化“卓越党建+现代国企”治理体系建设，以党支部标准化、规范化建设为契机，通过拉高标杆、示范带动，全力推进星级党支部创建，实现基层党组织全面进步、全面过硬；坚持以问题为导向，聚焦中心工作中的重要任务、重点工作等，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；带领全体党员以“5824”产业链现代化提升行动为契机，充分展示出“通道经济”链主企业“挑大梁”的魄力与勇气，勇做江苏交控建设“世界一流企业”的“开路先锋”，奏响敢为、敢闯、敢干、敢首创的“四敢”最强音。

供稿 | 党群工作部 王梓如

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