当前页面:首页 > 党建资讯 > 党建要闻
党建要闻
巧用“三字方针” 筑牢安全生产防线
发布时间:2023-04-06 来源: 浏览量:4次

为全面落实《江苏交控“安全文化提升年”主题活动方案》,树牢安全发展理念,南部通道管理处积极谋划、多措并举,巧用宣、防、管“三字方针”,确保安全生产工作常抓不懈,安全生产形势稳定向好。

“宣”字引领,营造良好安全氛围

以理论学习为抓手,利用站务会、班务会、“安全教育”主题活动日等形式,集中学习《江苏交控“安全文化提升年”主题活动方案》,通过对重点内容反复解读,强化员工安全意识。组织员工观看《生命重于泰山》《交通运输企业主体责任警示教育片》等安全警示教育视频,通过“安全教育视频观看+事故案例分析”的形式,引导员工以查找工作中的安全盲点和隐患为切入点,围绕重点领域、关键环节、主要项目进行讨论分析,对发现的安全隐患提出合理性、有效性的意见建议。

1681204521489045586.jpg

“防”字为要,守牢安全生产底线

制定完善的应急处置预案,进一步提高预案的科学性和可操作性,组织员工开展防火、防汛、防台等方面的应急预案演练,提高员工应对突发事件的处置能力。开展涉路作业安全生产检查,排查涉路作业中影响“人员、设备、环境”等稳定的不安全因素,形成隐患排查清单。对排查发现的隐患和问题,制定整改措施,形成隐患跟踪治理表,指定整改责任人,限期整改;隐患治理坚持“及时高效”原则,安排专人负责跟踪督办,逐一验收“销号”,直到安全隐患全部整改到位。同时要求涉路作业人员规范作业流程,严格按照涉路作业规范使用手持警示牌、发光肩灯、锥桶等安全用具,保证自身的安全。

1681204584827027779.jpg

管”字发力,构建安全长效机制

聚焦涉路作业人员作业规范,进一步完善和落实安全生产工作责任链条。对已经整改到位安全隐患,开展隐患整改“回头看”,核查前期隐患是否整改到位,同样的安全隐患问题是否再次出现。对监管人员、涉路作业人员进行双向考核机制,严格考核管理,进一步严格绩效考核标准,将安全生产情况、安全检查结果、隐患整改完成情况等内容纳入绩效考核以及月度之星等评优评先工作中,激发员工做好安全工作的积极性、主动性。涉路作业视频监管截图安全管理工作只有起点没有终点。下一步,南部通道管理处将继续围绕《江苏交控“安全文化提升年”主题活动方案》,压实安全责任,筑牢安全生产防线,持之以恒地把安全生产工作做得更好,为公司建设“世界一流企业”贡献更大力量。

1681204641966035388.jpg

供稿 | 南部通道管理处 邓爱东

责编 | 张源 刘雅晖

审核 | 孙露