为进一步加强企业规范管理，强化公司法律风险和廉洁风险防控，深入贯彻落实江苏交控三大攻坚点之“险从哪里防”的战略目标要求，建立纪法协同齐抓共管的工作格局，10月31日，宁沪公司在江苏交控大学举办了2019年度协同监督管理暨合同法律风险防范能力提升培训班。本次培训由公司企管法务部和监察室共同组织开展，各二级单位和子公司合同管理人员，各党总支、党支部纪检委员近110人参加了培训。公司党委副书记、总经理孙悉斌出席开班典礼并讲话，江苏交控大学庄校长致辞欢迎。

公司总经理孙悉斌在开班典礼上讲话

为切实组织好本次培训，公司协同监督小组针对基层单位对法务和纪检监察工作的意见和建议，首先展开了为期两周的调研。很多基层监督“三大员”和法务工作人员提出：有了“谁来干”的组织保障和“干什么”的任务目标，就是存在缺少“怎么干”的方式方法问题。协同监督小组及时将基层单位职工的思想向公司党委做了汇报，公司党委高度重视，决定在“撸起袖子加油干、扑下身子抓落实”之前，组织一次集中培训、集中充电，重点补齐短板，提高职工队伍在基层监督和合同审查方面的工作能力与水平。

公司总经理孙悉斌在开班讲话中指出，当前宁沪公司正处在改革发展的时期，很多管理工作正在潜移默化地发生巨大改变，监督和法务工作必须跟上公司发展的步伐，让监督、管理、整改和完善等工作有机结合在一起，从而确保公司能够更加健康的发展。孙总强调，依法治企的道路依然任重道远，廉洁从业思想依然要警钟长鸣，协同监督工作依然要不断前行，要切实以协同监督新机制为公司进一步整合监督力量、有效发挥监督效能探路，保障宁沪公司廉洁发展。

法治国企和廉洁国企建设正是实现宁沪公司规范管理、增强风险防控质量、促进公司健康发展的有效路径，此次培训也正是让“法务+纪检监察”人才有机结合的创新举措，确保不同工作岗位的人员利用各自的特点和优势在融合监督格局下得到相互支撑、相互补充，进一步提升监督效能。未来，宁沪公司将坚持以培养“法律+纪检+审计”的综合人才为方向，不断发挥协同监督效应，加强纵向监督、过程管控、全面风险防控，为公司健康持续发展保驾护航。