7月26日，宁沪公司在茅山服务区3楼会议室召开第二季度党建工作例会。宁沪公司党委副书记、工会主席张新宇出席会议并作总结讲话，所属各党总支、直属党支部负责人，党建联络员、支部政工员、党群工作部相关人员共26人参加会议。

会上，各党总支、直属党支部从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党组织换届选举、党建特色品牌创建等方面对第二季度党建工作完成情况及第三季度党建工作计划进行了全面汇报。

公司党委副书记、工会主席张新宇指出，二季度以来，各基层党组织认真贯彻落实上级党组织的工作部署，在理论学习中强信念，“深入学”的政治意识明显增强；在调查研究中出实招，“抓到底”的责任意志更加坚定；在推动工作中解难题，“干得好”的能力本事大幅提升，真正为群众办实事，为发展谋实策，推动基层党建重点任务有效落实。

张新宇强调，当前，主题教育到了纵深推进的关键时期，各基层党组织要深刻把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，保持理论学习的节奏不乱、调查研究的频率不松、推动发展的劲头不懈、检视整改的力度不减，持续“四个发力”，用真抓实干的成果检验主题教育的成效。

张新宇就如何抓好做优下一季度党建工作提出具体要求：

（一）突出政治导向，维护核心、强化忠诚。要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要不断深化党的创新理论武装，大力推进“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”主题活动，教育引导党员干部把学习成果转化为践行群众路线的思想自觉、行动自觉，不断提升党的政治领导力、思想引领力和群众组织力。

（二）突出基层导向，对标对表、提质增效。要坚持大抓基层的鲜明导向，注重人才往基层走、资金往基层投、政策向基层倾斜，把基层党组织建设成为攻坚克难、创新发展的战斗堡垒。要持续完善优化“党员积分制”“党员示范车（岗、亭、窗）”、党员责任区等创建载体，一手抓好先进党支部争先创优工作，通过“星级样板党支部”创建出经验、做标杆、亮名片，充分发挥示范引领带动作用；一手抓好后进党支部强基提质工作，通过对标学习、结对帮扶、专项指导等形式补齐短板弱项，夯实党建基础，推进各基层党组织全面进步、全面过硬。

（三）坚持系统导向，多维融合、精准发力。要树牢“大党建”理念，紧扣企业发展中的重点任务、重要工程、重大事项，更加注重前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，整合各类要素资源，根植“卓越”“一流”的党建工作理念，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，着力破解党建工作是什么、抓什么、怎么抓的问题，系统推动党建工作与中心工作紧密结合、有机统一，让党的建设和生产、改革、发展同频共振，以工作效率的提高、服务效能的提升、发展效益的提增打开各项工作新局面。

（四）坚持问题导向，抓住关键、靶向施策。要解决好“人”的问题，牢牢抓住党支部书记这个“关键少数”，深化“抓好党建就是最大政绩”理念，压紧压实党建主体责任。要解决好“建”的问题，强化基层党群活动中心、党员之家等阵地建设，着力解决功能设置不完善、作用发挥不明显、宣传展示不规范等薄弱环节。要解决好“效”的问题，严肃党内政治生活，规范开展组织生活会、民主评议党员等，狠抓作风建设，积极破解党建业务“两张皮”、党建工作不走心、不实做、没成效的难题。

宁沪公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，带领广大党员干部在改革发展的主战场埋头苦干，在创新攻坚的最前沿真抓实干，在为民服务的第一线踏实肯干，以当表率、做示范、走在前的果敢担当，切实扛起“走在前、挑大梁、多作贡献”的责任与使命，为实现建设“世界一流企业”奋斗目标而不懈努力！

供稿 | 党群工作部

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