为有效应对高速公路体制机制改革的新形势、新要求、新挑战，进一步增强员工队伍干事创业、攻坚克难的信心和热情。近日，无锡管理处组织管理人员、工团组织负责人及部分班组骨干分两批前往扬州天乐湖拓展培训基地开展团建活动。

活动开始前，参加活动人员在无锡处大会议室接受了“心理减压”培训，在心理咨询师的引导下，大家敞开心扉倾诉，及时消除了各种负面情绪，为本次精彩的团建活动开了个好头。

心理减压培训

破冰中联结一群人

拓展活动前，教练带领队员们进行热身，通过破冰起航、是非辨识互动等预热环节，队员们在一声声呐喊声和欢笑声中，突破思维定势，打开想象空间，迈出坚定自信的步伐。游戏过程中，队员们创造力被不断激发，顺利完成了暖场任务。

合作中形成一条心

活动开始后队员们随机分成两组，并在5分钟内完成队名、队歌、口号、logo、团队造型设计，队员们纷纷为自己的团队建言献策：“我觉得队名要朗朗上口”“我认为队歌可以来段RAP”“大家认为这样摆造型如何”“我们的logo加点幽默元素怎么样”……在队员们的共同努力下，两支特别有“战斗力”的队伍均成功组队。

▲团旗设计

▲队形风采展示

为了团队荣誉，双方队员的“争强好胜”之心被完全点燃。在翻牌环节，双方队员谋篇布局在前，你追我赶在后，不断总结失败原因，摸索出高效的成功方法，用时记录被一次次刷新。在“盲人敲钟”环节，队员们自告奋勇，争当排头兵，在“盲人”前往敲钟期间，各队成员自发形成“防护圈”，极力阻止“敌方”干扰，确保敲钟之路顺畅。在紧张激烈的CS对抗中，双方积极排兵布阵，灵活运用“包抄、迂回、退守、强攻”等战术，全力展开比拼，每一名“阵亡者”都会为队友提供有价值的信息，确保队友生存得更长。

▲“盲人敲钟”游戏环节

▲真人CS比赛

活动临近尾声，双方队长均进行了总结发言，各组队员纷纷点头认同，坦言一个好的团队不但工作效率高、工作氛围好，还能够激发人的潜能，让自己快速成长。

▲分享交流互相点赞

通过为期两天寓教于乐的团建活动，大家纷纷表示要将“快乐工作、健康生活”的理念融入思想、融入行动，以饱满的精神状态全身心投入到年末攻坚冲刺工作中去，确保圆满完成年度既定目标。