扎实的理论功底是干好一切工作的基石，是精准掌握各项工作能力的第一关。为夯实隧道管养理论基石，南部通道隧道管养中心坚持以学促干，先后开设了隧道安全管理、机电运维、土建结构三门主课的培训班，采取持续学习、以练促改、以考促学等多种措施，加强队伍锻塑，全方位提升巡检人员的知识储备。

海量题库，在答题里增乐趣。工欲善其事，必先利其器。为提升学习成效，隧管中心编制了隧道管养业务知识题库。题库包括安全管理、土建养护、隧道机电、巡检规范、消防知识、供电知识、检测技术共7个部分5000多题，并结合工作实际不断扩充。同时，通过参考比对网上各类答题小程序，隧管中心开发出原创答题系统APP，通过闯关、PK、自测等趣味答题功能，增加了学习的趣味性，提高了员工“刷题”的主动性。

每日一练，在“刷题”里浓氛围。8月以来，隧管中心每日利用半小时组织开展“隧道管养业务知识每日一练”活动，集体在线作答30-50题。通过“每日一练”活动，营造了浓厚的学习氛围，员工在“刷题”中潜移默化地掌握了知识；通过积分制、排名制等方式，形成了你追我赶、创先争优的工作态势。常学常练，有学有比，充分调动大家学习各类专业知识的积极性。

考评结合，在检验中激动力。隧管中心每月开展一次综合性的摸底，一是将本月学习中所涉及的重点问题归纳总结，并以线上、线下考试相结合的方式进行学习成效检验，及时掌握员工学习情况。二是把以考核成绩倒逼员工学习，让员工产生紧迫感，化被动学习为主动学习。三是开展劳动竞赛，对积分高、排名靠前的员工给予奖励，激发员工学习动力。技术加持，在“定制”中强效率。隧管中心始终秉承“因材施教，降低无效重复学习时间，提高学习效率、提升综合素质”这一学习理念，为员工提供精准化学习方案。一是建立“错题本”，对每位员工的易错题自动汇总，统计集体高频错题，在“每日一练”中随机加入，加深题目印象，巩固知识点；二是考题定制化，通过“错题本”和难易度的搭配，为每位员工提供有针对性、个性化的定制考试卷，每道题目都是量身定做，每次考试都是“一对一”的“私教课”，确保员工学习效率最大化。

供稿 | 南部通道管理处 肖晔、张松

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