为进一步找准“党建+”工程结合点，苏州管理处党总支依托星港街北延工程跨越G2苏州段修建桥梁市政工程，与10家参建单位成立党建共同体，开展“党建引领聚合力，共建共享促建设”主题活动，统筹推进党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，让“党建+”加在点上、加出实效，努力形成优质“党建+”工程成果。

传承红色基因，凝聚党建合力

成立临时联合党支部，把党旗插在生产最前线，把“堡垒”驻在施工最前沿。凝聚奋斗合力助建设。组建党员突击队、青年先锋队，围绕项目施工重点、难点等关键环节，建立安全管理、生态养护、文明施工等管理体系，提升标准化建设，促进规范化管理。锚定攻坚目标显担当。深入开展党员技术创新活动，结合双层钢桁架桥“拖拉工艺”特点和施工难点，制定切实可行的工作目标和施工方案，以技术创新引领品质提升，为市政工程建设注入科技色彩。发挥联建动力强引领。通过党建共同体实现资源整合、共享共治，以“一盘棋”思想，进一步夯实党建基础，持续放大党建优势，深化党建引领与推进工程建设有机结合。

建强红色基地，筑牢安全阵地

发挥党建共同体“朋友圈”效应，将党建工作融入安全生产、服务安全生产、保障安全生产。成立安全护航队，强化先进作用。成立以党员、青年为主的安全护航队，积极探索党建工作融入工程建设的新方法、新途径，着力将党建工作成效转化为工程管理优势，确保安全要素可控；建立安全管理网络，深化安全责任制。设置安全生产领导小组，构建应急管理体系，利用公众号平台宣传工程进度、先进典型等，让责任看得见、行动有目标。加强安全隐患排查，细化安全作业规程。编制《安全隐患查找规程》，对发现的问题当场记录，并下发安全隐患整改通知单，督促相关单位及责任人及时整改落实，形成闭环管理。

深挖红色资源，绘就绿色工程

围绕跨越工程中的重点难点问题，牢牢抓住党员干部这个“关键少数”，打造绿色低碳示范工程，不断注入红色基因。以合力加强联合指挥。构建全局性协调指挥机制，系统谋划推进重大项目建设，推动管理由“串联”向“并联”转变，切实提升项目质量、安全、进度等标准化管理水平，大幅缩短施工周期、降低生产成本；以创新激发建设活力。针对施工中的难点困点，以基层党组织为主阵地，组织开展创新理论小课堂、案例小展播、词典小考试等活动，共同协商制定“一障碍一计划一方案”，提高工程管理质效；以资源解决业务难点。为确保拆桥过程安全、环保、可控，党组织集合各单位技术资源，发挥共同体管理优势，开展《大跨径双层钢桁梁跨高速安装施工综合技术研究》课题，集中攻坚施工作业中面临的技术问题，以点带面，探索形成具有苏州特色的“党建+”工程基层实践路径。

供稿 | 苏州管理处 陶林责编 | 张源 吴琳琳
审核 | 孙露