标准先行，规范引领。在标准化建设的道路上，宁常处高举“旗子”、扮靓“面子”、强化“底子”，坚持高标准、严要求，持续夯实基层基础和工作底线，将责任担当浸透在服务旅客美好出行的每一个细节，全方位绘制标准化建设“三张图”，让沪宁高速为群众美好出行再续航。

制定体系，高举“旗子”绘制标准化建设“路线图”
制度建设

高度重视制度建设在企业管理的重要作用，集中力量、整合资源、提高效率，把制度搬到前岗、插在班组，把学习融在日常融入日常、抓在经常。修订完善《月度绩效考核管理办法》、制定并印发《日常养护管理要求》和《环保考核细则》……以“导方向，自生长”为抓手，在队伍建设、保通保畅、绿色低碳等方面下功夫、找不足，实现绩效激励、安全管理、生态环境的标准化建设，为全力推动管理处运营管理提质增效绘制发展“路线图”。

提升“颜值”，外修“面子”绘制标准化建设“施工图”

随着公路养护智能化、数字化的快速发展，宁常处从广大职工群众看得见、摸得着的变化为突破点和切入口 ，全面启动标准化养护工区建设工作。以原养排中心办公楼为依托，全面升级到位相关硬件设施，同时创新形成富有自身特色的现代养排工区管理体系，做到工区设施、养护机械、人员配置和作业管理标准化，积极打造场所规范、装配齐全、文化提升的“亮点”工区，在短时间内获得直观有形的成效，把“施工图”变成群众看得见的沪宁高速的美好图景。多元合力，夯实“底子”绘制标准化建设“风景图”

面对新时代新要求，职工之家建设需步入标准化、规范化、便利化轨道。宁常处聚焦新时代党的群众工作新使命，坚持标准化要素、亲民化设置，充分发挥“参与、维护、建设、教育”四项基本职能，倾力打造“星桥驿站”工会服务品牌。围绕人文关怀、精神关爱、宿舍管理、食堂工作等，以实地查看、座谈交流的形式深入基层单位开展调研，坚持无限贴近职工、竭诚服务职工，把工会打造成职工信赖、群众满意、社会认同的职工之家，切实触达服务职工“最后一公里”的神经末梢。供稿 | 宁常管理处 刘雅晖责编 | 张源 吴琳琳
审核 | 孙露