身穿红马甲的志愿者在收费道口热情服务；青年员工汇聚一堂比拼着文化才艺；“姆妈餐厅”里菜香四溢，用餐的员工享受着幸福“食”光……阳春三月，玉祁收费站里充满着朝气与活力，升腾着希望与梦想，见证着欢快和谐的工作氛围。为了实现“美好不止于路”的企业愿景，玉祁收费站坚持党建引领，积极开展丰富多彩的文化活动，交出了一份美美与共的满意答卷 。

党业共融

让服务走“新”更走“心

玉祁收费站党支部秉持“向社会公众提供更有温度、更具质感服务”的理念，创新实践“三个零距离”支部工作法，推动“党建+业务”融合发展。用好党员示范岗、党员突击队、青年志愿者服务队等载体，在收费广场创新设置“清凉补给站”，常态化开展收费政策宣讲、ETC安装等便民服务，满足司乘个性化、多元化需求。连续三年参与“格桑花”西部助学项目，结对捐助藏族小女孩索南拉毛，以实际行动践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，让微光成炬。

学践共促

让员工尽“智”更尽“志”

人才是第一资源，如何在一线员工中挖掘和培养人才是玉祁收费站党支部的长期课题。党支部组建“创智工作室”，建立“曙光”QC小组，实施“党员+业务骨干”双向培养机制，推出“5分钟微课堂” ，大幅度提升稽核成效。为特长员工“架梯搭台”，鼓励他们参加公司及站部组织各类活动，“书法爱好者”廖深玥、“文体达人”周静洁等一批文体骨干脱颖而出。支部党员刘佳雯通过兼职信息员、兼职政工员、宁沪之声播报员等 “多岗位、多技能”的锻炼经历，顺利通过宁沪公司挂职管理人员岗位竞聘，实现岗位晋升。

和谐共情

让幸福“常”伴更“长”伴

党建文化的阵地建设是党建引领的重要基石。玉祁收费站党支部积极打造企地支部共建项目，与玉祁镇教文站党支部定期开展主题党日活动，促进村企和谐关系，推动区域化党建互联互动、融合共进。党支部将员工满意食堂、温馨宿舍等作为党支部书记抓党建落地项目，推出“支部书记下午茶”畅谈活动，解决员工的急难愁盼，提升员工的幸福感和满意度。开设好书共读、书画手工、运动健身等“馨香”实境课堂，让员工业余文化生活丰富多彩；根据员工期盼，精心策划“致青春·重返70、80年代”主题文化节，滚铁环、打陀螺、跳皮筋等儿时游戏，点燃员工五彩斑斓的“青春记忆”。供稿 | 无锡管理处  文娅责编 | 张源 周瑞
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