自党史学习教育开展以来，无锡北收费站党支部坚持把学习党史学习同解决实际问题相结合，紧贴职工需求，以“三重”提“三感”，通过系列活动，切实为职工办实事、做好事、解难事。

重关心，提升职工“归属感”

锡北站党支部秉承“关注身心健康、优化工作环境、激发工作热情、提升职工归属感”工作理念，加强一线职工的关心关爱力度。刚入夏时，就及时购买防晒遮阳帘和防晒装备，对全站12个收费岗亭进行内部“微改造”，有效解决职工午后亭内易暴晒问题。恶劣天气或节假日期间，党支部开展专项慰问，通过暖心的小物件和面对面问候来提升职工归属感。今年夏季，锡北站党支部走访慰问近240人次。

宿舍是职工的“第二个家”，锡北站党支部把打造“温馨宿舍”作为提升职工幸福感的发力点。连日来，针对职工宿舍有虫子出没、空调出现异味等问题，“党员先锋队”积极响应，及时对职工宿舍进行清扫保洁，对空调滤网进行逐个清洗，对一切可能滋生细菌和隐藏害虫的局部区域进行消杀和封堵，为职工营造干净舒爽休息空间。

重引导，提升职工“荣誉感”

锡北站党支部组建“党员智囊团”，及时收集职工意见13条，并通过举一反三，延伸出了“增设入口车道指示牌”和“车道LED动态屏实施显示”两件降低职工工作强度的实事。截至日前，15条职工意见建议已全部得到解决。在解决方案的实施过程中，支部还邀请相关职工参与到前期策划、组织实施和效果评估中，进一步锻炼了职工的思维能力，强化了职工的荣誉感。

下一步，锡北站党支部将进一步推进“我为职工办实事”实践活动，持续关注职工所需，重视职工所盼，解决职工所难，让职工的安全感更强、归属感更实、幸福感更满、荣誉感更足，为建设“幸福宁沪”贡献力量。