2022年是宁沪公司栉风沐雨、砥砺奋进的“而立之年”，作为江苏省唯一的交通基建类上市公司，这里有锐意改革、勇毅突破的“标杆引领”，有谋划未来、担当作为的“人才舞台”，也有如沐春风、和谐美好的“生活滋味”。3月起，“宁沪高速党建”微信公众号推出“讲好宁沪故事，弘扬宁沪精神”专栏，讲述宁沪公司全体干部职工在“企业有前途、人才有舞台、生活有滋味”等方面勇于担当、善于作为、甘于奉献的故事，激励全体宁沪人“百尺竿头再进步，踔厉奋发绘蓝图”。
他，年近50，工作起来却像个年轻人一样精力充沛，冲锋在前。在疫情防控战场上，他将背影留给亲人，将困难留给自己，将责任扛在肩上，用行动诠释担当，他就是南部通道管理处安全管理员陈驰。
困难面前勇担当
南部通道管理处5个基层单位的安全管理人员中，3个是新挂职人员，为确保地方政策、上级文件精神、疫情防控举措落实到位，他总结出解读分解、视频讲解+现场指导、定期检查“三步工作法”，用细致严谨的态度，脚踏实地的作风，为员工守好“安全线”，增添“安全感”。截至目前，他分解传达上级文件77个，到各收费站、养排中心检查疫情防控工作17次。
责任面前不退缩
南部通道管理处员工大都来自苏锡常三地，今年以来，三地相继出现多轮疫情。面对人员分布广、管理难度大的实际情况，他牵头建立落实“2+3+N”工作机制，即：每天双码查验、三次测温登记，根据岗位性质，每周进行N次核酸检测。同时，为加强员工防疫动态管理，他第一时间排查摸底员工情况，及时关注三地疫情防控相关政策，并对接卫生防疫部门，做好返岗员工健康检测。他每天的通话记录多达50余个，为了确保手机通畅，他总是随身带着充电宝。
陈驰没有什么豪言壮语，没有请战书，只有作为一名基层安全管理员将员工健康安全放在首位的一份责任、一份担当。爱岗敬业，立足本职，勇于担当，积极投身到疫情防控工作中，陈驰在平凡的岗位上，用实际行动谱写着动人的篇章。
