党建要闻
清障试岗，无锡养排注入“新血液”
发布时间：2020-03-17
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今年沪宁高速无锡段日均流量同比上涨7%，清障日均7.6起，同比上升36.77%，道路保畅和救援压力陡增，无锡管理处养排中心结合当前疫情防控决战期、复工保畅高压期和免费放行空档期，吸收10名收费员参加清障试岗“随岗练”，全方位、多角度帮助收费员重塑职业角色，蓄势聚力再出发。
谈思想，聊规划
树立职业发展意识
收费人员到岗第一天，无锡养排组织了到岗见面会，由中心主任、管理员、中队长与收费员进行面对面交流，详细介绍了养排中心的基本情况、岗位职责，仔细倾听了收费员对自身职业规划的想法、期望，并鼓励他们发挥自身优势，挖掘自身潜力，积极利用“随岗练”试岗，努力做到个人成长与企业发展同频共振。
提素养，重安全
扎紧安全生产围栏 结合当前形势，提前制定了详细的培训方案，组织养排业务骨干“内训师”团队，精心安排业务培训内容。通过PPT演示、视频讲解、沙盘模拟等培训方式，讲解了业务流程、技术要点、作业规范、安全须知等，重点学习《养排员工守则》《安全作业指导》《疫情防控指南》，强化试岗人员纪律意识、安全意识、流程意识、规范意识，确保安全生产制度和意识围栏扎紧、扎牢、扎实。
老带新，传帮带
打造过硬安畅队伍
借助设备技能实操培训，通过“老带新、传帮带”的方式安排试岗人员跟班实习，让他们在新老沟通交流中加强实践学习，更好地将理论知识与实际操作相结合，进一步促进“人员磨合、人机融合”，确保“随岗练”期间职业角色快速转变、业务技能快速提升、安畅战斗力快速生成。
下阶段，无锡养排将继续贯彻落实上级相关部署要求，持续推进收费人员试岗工作，同时开展好成效评估，主动围绕破解“人往哪里去”难题，开展有益探索和充分实践。
