今年来，苏州处工会紧扣公司党委年度工作要求，紧贴广大职工对美好生活的向往，切实发挥工会桥梁纽带作用，在为职工办实事、推动职工全面发展方面谋篇布局。为了给职工创造更多便利的学习机会，苏州处工会多次联系苏州市总工会，积极争取属地工会在职工教育培训方面的政策扶持。经过不懈地协调努力，苏州市总工会终于开放培训平台，根据职工需求“送培训进企业”活动全面铺开，属地工会还承诺，培训合格的学员学费全免。

苏州处工会以此为契机，通过开展多样化的技能、才艺培训，激励广大职工主动学习新知识、掌握新技能，提升职业竞争力，为未来企业转型升级奠定基础。

苏州处工会的这一务实举措受到职工们的欢迎。据统计，目前管理处已有111名职工根据个人兴趣报名参加各项培训，他们将在工作之余利用9周时间，学习一项新的技能，并取得职业资格初级或结业证书。