在宁靖盐公司纪委书记李飞等人陪同下，苏州处一行先后参观了以鹤美为主题的盐城西收费站，以清风文化为主题的盐城北收费站，以及以荷韵为主题的兴化周庄收费站。在员工食堂管理上，各站因地制宜，落实关爱理念，扎实开展员工“满意食堂”建设，给苏州处干部员工留下了深刻印象。

交流学习中，苏州处参观人员深刻领会到，要打造员工“满意食堂”，必须在“四化”上下功夫：一是管理规范化。按照简易、高效原则，设置工作台账和记录，每月定期公布食堂收支帐目、食堂采购清单和账务明细，并设立员工意见簿。二是安全精细化。保持食堂内部及周围环境卫生整洁，地面干爽，物资摆放陈列有序。三是服务温馨化。确保员工用餐需求，根据员工喜好定制菜单，为员工提供“有温度”的食物。四是文化渗透化。围绕“通达之道”企业文化宣贯，结合站区文化特点，积极营造温馨、舒适的就餐环境，让员工感受到“家”的温暖。

此次参观交流为双方相互借鉴管理经验、拓宽工作思路，创建员工“满意食堂”打下了良好基础。双方一致认为今后要更深入地开展交流活动，做到优势互补，共同提升，不断提升员工幸福指数。