夯实“思想安全桩”，筑牢“心理篱笆墙”

一堂培训增强意识。强化安全学习教育，做到上级文件必学、安全知识常温、基本操作熟知、应急预案铭心。通过组织夏季行车安全教育培训、召开交通安全专题讲评会等，提高员工安全行车意识。 

一张小报营造氛围。各收费站在安全园地张贴各类交通安全小报，宣传交通法规、交通标识、安全行车知识等内容，将安全理念内化于心、固化于制、外化于行。

一部影片敲响警钟。常州处依托信息化平台、微信公众号等载体，组织员工观看《生与死的瞬间》《让生命无憾》等警示片，以视觉的冲击和心灵的震撼敲响员工安全警钟。

夯实“质量安全桩”，筑牢“工作篱笆墙”

一份承诺落实责任。常州处与公务车驾驶员签订《安全责任书》，明确责任目标和奖惩办法；与驾驶私家车员工签订《安全行车承诺书》，要求员工严格遵守交通法规，杜绝违章驾驶。

一轮稽查强化预防。落实“三级安全稽查”（基层单位自查、安管人员互查和领导小组督查）机制，突出对车辆制动、转向、灯光、轮胎、传动，消防器材等技术性能的重点检查，发现问题立即整改，确保车辆完好率达100%。

一册台账加强管理。建立健全《交通安全管理记录》台账，做好管理制度、自查记录、交通安全教育培训等信息登记，促进车辆管理制度化、规范化、痕迹化和透明化，取得良好工作成效。