无锡东收费站党支部从2018年起开始致力于“红三心”品牌支部创建。两年多来，“初心”“匠心”“爱心”像三条链子一样串联起支部的党建工作，凝聚党建力量和党员热情，引领全站工作循着“卓越党建+现代国企”的方向前进。
守初心，党建工作更实
自创建“红三心”品牌以来，锡东站党支部把“守初心”作为党员主题教育的出发点，把基层治理、“民心工程”列为党建融入业务的首要方向,与职工“交友、交心、交底”。指导成立“职工思想沙龙”，实现“支部建在站上、思政落到班组”；创立“十必谈”谈心机制，实现企务、党务公开；开展党员“每天为职工做件好事”活动；完善基层治理体系，实行班委、机动、膳管等基层岗位“民选”，奖金考核办法“民改”，站务管理、党风廉政等“三大员”“民督”，提升了党组织在群众中的欢迎度和凝聚力。
▲“十必谈”工作法
铸匠心，服务中心更优
为创建具有“国内领先+国际视野”影响的服务窗口，锡东站党支部主动适应全国联网后收费形势新变化，提出以党建品牌引领营运品牌创建的思路，引入具有国际理念的“六个无障碍”用户体验式服务（即信息获知无障碍、设备使用无障碍、通行安畅无障碍、沟通温馨无障碍、优惠享受无障碍、增值服务无障碍）；推出“李兆精工作室”和“孙寒秋工作室”两大党员“匠心”示范岗，通过QC课题攻关、特情案例研判、劳动竞赛等方式，努力实现“两提、三零、四强”，起到了“匠心引领，茉莉绽放”的良好效果。
展爱心，堡垒作用更强
在“红三心”品牌创建中，锡东站党支部始终把服务社会、奉献爱心作为履行企业社会责任、传播企业先进文化和价值观的立足点。依托“五朵金花”特色班组创建拓展精神文明创建的深度和广度，收费二班作为国家级巾帼文明岗，连续十六年开展帮困助学；“雷锋传承班”长期结对社区孤老，疫情期间坚持上门“送关怀”，被当地媒体传为佳话。在年初新冠疫情防控工作中，锡东站党支部发扬“我是党员我先上，守住无锡东”的爱心精神，组织“红三心党员突击队”加入站口检疫临时党支部，让党旗在抗疫、保畅一线飘扬，获央视直播报道，更获评江苏交控“抗击新冠肺炎疫情工作先进基层组织”。
在下半年党建工作中，锡东站党支部将以“红三心”品牌党支部创建为先导，认真学习贯彻《江苏交控党委关于构建“卓越党建+现代国企”治理体系的指导意见（试行）》，牢牢把握“基层治理+品牌管理+业务梳理”三大环节，努力争取品牌党建和品牌站区创建“双丰收”。
