为切实提高全公司党务工作者理论水平与实际操作水平，进一步加强对本阶段重点党务工作的指导，10月26-30日，宁沪公司于茅山服务区分两批开展2020年度党务工作专题培训。课程覆盖党建品牌创建、基层党务实操、江苏交控标准化党支部建设细则解读等热点内容。

宁常管理处、经发公司茅山服务区协助举办培训，公司各党总支党务负责人、联络员，各党支部书记、政工员共130余人参加培训。

在开班仪式上，公司党委副书记、工会主席张新宇代表公司党委作培训动员。张书记要求大家在本次培训学习中，进一步深入思考党建工作在主营业务和关键环节如何更好地发力，并对各级党务干部提出了四点希望。

一是要坚定政治立场，强化政治担当。认清肩上的责任，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党的作用贯穿于企业发展的全过程；

二是要自觉提升素质，落实工作要求。当前，要结合企业实际，组织开展好习近平新时代中国特色社会主义思想及《习近平谈治国理政》第三卷的学习宣贯工作，让党内组织生活严起来、实起来、活起来；

三是要坚持工作标准，注重工作实效。结合岗位实际和党员特点，在思想、方法、机制、手段上大胆创新，使党建工作更加贴近实际、贴近党员，更加有成效、受欢迎；

四是要强化队伍建设，引领改革发展。基层党组织要立足岗位实际，积极搭建员工展示的舞台，全面关注员工的成长成才，为推动公司改革发展汇聚磅礴力量。 

前期，公司党群工作部邀请党建专家、学者，以深入解读江苏交控标准化党支部建设细则为课题，前往省国资委、江苏交控与宁沪公司基层站区进行调研，并多次与专家进行沟通，将调研成果融入本次培训教学，实现课程内容“定制化”，突出了问题导向，增加了重点工作问题整改指导、党支部基础工作业务对标，使授课内容更加接地气，更注重实操。除课堂教学外，本次培训还安排了现场教学，组织学员前往无锡红豆集团参观交流，学习红豆集团先进党建经验。

本次培训，不仅提升了公司党务工作人员的实操水平，也为进一步开展标准化党支部工作打下了坚实的基础，下一步，公司将持续加强和改进新形势下国企党建工作，全面提升标准化党支部建设水平，统筹推进公司党建工作具体化、制度化、规范化和标准化。