为全面推进法治企业建设，弘扬合规文化，打造诚信合规企业和合规管理队伍，7月20日至22日，宁沪公司在茅山服务区举办了法律合规专项培训。宁沪公司总经理、党委副书记汪锋出席开班仪式并作动员讲话，纪委书记、党委委员卞传山出席培训并授课。本次培训面向公司本部、各二级单位和子公司的多层级相关岗位，近150人在主、分会场参加培训。

在开班仪式上，公司总经理、党委副书记汪锋指出，各位参培人员要充分认识到企业合规管理和岗位合规的重要性和必要性，以培促学、学以致用。一是要以合规管理体系建设为契机，积极转变思维，强化合规管理意识，提高个人合规能力，提升公司治理水平；二是要立足实践，最大限度运用好现有合规成果，把合规管理融入工作实践，务求实效；三是要实现业务领域全覆盖，不给管理留有死角。要常态化推进合规管理体系建设，推动化解各类问题，确保不发生重大风险。

为了突出培训内容的定制化和可操作性，公司纪委书记卞传山立足公司实际，从国有企业合规管理发展的时间轴及政策要求、国有企业开展合规管理体系建设的必要性、国有企业开展合规管理体系建设的路径方法、构建“法律”“合规”“内控”“风险”管理协同运作机制、企业合规运行机制的闭环管理等五个方面进行授课。企管法务部就涉路诉讼、《采购管理实施细则》及《合同管理细则》等方面作了宣贯解读，为后期更好地推进公司合规管理建设指明了方向，找准了立足点，奠定了坚实基础。

本次培训特邀国内合规建设领域领军人物及专业律师，就采购与招投标及劳动人事合规建设的方法、合同管理、常见诉讼方面法律风险防范等专业理论知识进行了系统讲解，大大提高了学员合规管理意识及专业化理论水平，切实增强了学员识别和控制法律风险的防范能力。

合规管理是企业基业长青、行稳致远的重要基石。宁沪公司将立足长远发展，持续加强合规管理体系建设，努力将合规管理落实到企业经营管理各领域、各环节，真正实现“人人合规、处处合规、事事合规、时时合规”，为公司健康持续高质量发展添砖加瓦。