2022年是宁沪公司栉风沐雨、砥砺奋进的“而立之年”，作为江苏省唯一的交通基建类上市公司，这里有锐意改革、勇毅突破的“标杆引领”，有谋划未来、担当作为的“人才舞台”，也有如沐春风、和谐美好的“生活滋味”。3月起，“宁沪高速党建”微信公众号推出“讲好宁沪故事，弘扬宁沪精神”专栏，讲述宁沪公司全体干部职工在“企业有前途、人才有舞台、生活有滋味”等方面勇于担当、善于作为、甘于奉献的故事，激励全体宁沪人“百尺竿头再进步，踔厉奋发绘蓝图”。
群众无小事，枝叶总关情，职工幸福就是企业幸福的“源动力”。常州收费站从细处着手，从小事做起，把服务送到职工心坎里，把实事办到需求点子上，实实在在做到让职工心间流暖、胃里生香、眼中有光，真正感受到满当当的“幸福宁沪”好成色。
“双生日”给予“终身荣誉”
面对96年进入宁沪公司老职工的退休潮，常州站推行了“退休”“集体”双生日机制，每年为退休职工组织欢送会，全站职工共同观看为退休职工拍摄制作的纪念视频，党支部书记为退休职工赠送退休证书和红花，昔日的同事用深情的朗诵和歌曲送上祝福，同月生日的伙伴陪伴一起唱生日歌、许愿、切蛋糕……满满的仪式感和用心让“退休”不“褪色”，让“宁沪身份”变成了“终身荣誉”。
“珍滋味”塑造“自家厨房”
蝉鸣聒噪之时，“食光餐厅”里凉面、拌海带等“清凉”菜品爽口又解暑，卤菜、牛肉酱等“定制”外卖健康又美味，小龙虾、水蜜桃等“组团”代购实惠又新鲜。除此以外，食堂还通过表单二维码实现站内线上预定、线下自取，饭后免费提供酸梅汤、绿豆汤、水果棒冰等解暑小食。“食光餐厅”虽然不大，但餐桌上的一蔬一饭让“将就”变“讲究”，把“职工食堂”塑造成“自家厨房”。
“兴趣团”激发“人才赋能”
利用“打卡树”小程序发起“好体魄好生活”线上健身活动，组队打卡的职工跳绳队、健身操队、骑行队应运而生；搭建温馨驿站节日“美食广场”平台，炸出了灶前一把好手的厨娘团，传统节日美食不在话下；开展摄影、视频制作专题培训后，职工摄影师纷纷在站部信息群里展示自己的生涩作品；组织“喜迎二十大，诗歌颂祖国”活动，爱唱歌、爱朗诵、爱演戏的职工组合上台，歌颂祖国的同时也让“兴趣”有“乐趣”，用“才艺自信”激发出“人才赋能”。
