书香沁润心灵，阅读点亮人生。当前，苏州管理处坚持文化兴企，积极推进“书香宁沪·阅读有我”活动。该处成立“苏馨悦”读书会，将阅读作为提升员工综合素质的有效途径，通过开展读书打卡、分享读书心得等，持续营造“处处是学习之所、人人是学习之人、时时是学习之机”的浓厚氛围，着力强化职工思想政治引领，丰富职工精神文化生活，为实现高质量发展保驾护航。

为开展好员工理想信念教育，苏州处各收费站、养排中心精心打造了集书籍阅读、学习培训、人文关怀于一体的“阅读角”，配置图书从党史学习教育，到跟着习近平读经典，从江苏交控企业文化丛书，再到党性淬炼系列，内容丰富，促进员工在工作间隙养成阅读习惯。如今，“阅读角”已然成为党性锻炼和宣传教育的新平台，以书为媒、以书会友，“品味阅读，分享经典”等为主题的读书交流活动，根据员工思想动态和业务实际进行好书导读。在已开展的2期“30天读书打卡”活动中，成员共同阅读《掌控习惯》《掌控情绪》等书籍，通过每日花10分钟阅读打卡、每周例会结合工作及生活感悟分享各自见解和读后感等环节，督促员工养成阅读习惯，掀起读书学习热潮，受到了广大员工的欢迎。

“顶层设计、活动融合、文化传递，这是我们打造‘书香苏州’的几个步骤。‘苏馨悦’读书会还将持续丰富阅读书单，与‘为群众办实事’紧密结合，开展线上线下员工微讲堂等活动，为员工提供丰富的精神食粮。”苏州处党总支负责人表示。

下一阶段，苏州处将结合江苏交控系统首届职工云上阅读嘉年华系列活动，持续创建学习型党组织，坚持常态化、长期性开展“书香宁沪·阅读有我”活动，持续提升阅读效能，通过高质量阅读，进一步增强文化自信、企业自信，并做到学以致用，为“同心同路，安全畅行”党建品牌创建添砖加瓦。