2022年是宁沪公司栉风沐雨、砥砺奋进的“而立之年”，作为江苏省唯一的交通基建类上市公司，这里有锐意改革、勇毅突破的“标杆引领”，有谋划未来、担当作为的“人才舞台”，也有如沐春风、和谐美好的“生活滋味”。3月起，“宁沪高速党建”微信公众号推出“讲好宁沪故事，弘扬宁沪精神”专栏，讲述宁沪公司全体干部职工在“企业有前途、人才有舞台、生活有滋味”等方面勇于担当、善于作为、甘于奉献的故事，激励全体宁沪人“百尺竿头再进步，踔厉奋发绘蓝图”。

为增强员工的幸福感和归属感，切实让员工感受到宁沪“大家庭”的温暖，陆家站党支部以创建“温馨宿舍”为突破口，明确责任分工，制定实事清单，不断压实责任，使员工宿舍上演“变形记”喜换新颜，用解决员工“急难愁盼”清单兑现员工“幸福账单”。

一支特别的策划队伍

陆家站党支部始终围绕员工的幸福指数做运算，发挥优势，丰富载体，打造“同心工程”系列品牌，为“幸福交控”添砖加瓦。探索创建应急“暖心宿舍”，将站区闲置宿舍高效利用起来，避免空置宿舍“蒙尘”，又为突发恶劣天气不便回家、逃离“熊孩子”偷得一日闲、高温天气身体略感不适的员工提供了临时落脚点。精心打造宿舍“人文一隅”，配合公司“书香文化”“榜样力量”，文化元素和榜样宣传齐上墙，为员工提供学习休闲“文化长廊”。创新推出“儿童房”，提供儿童暑期托管，挑选青年员工兼职“家教”、“红色书屋”兼职“自习室”，为员工子女提供学习、交流平台，让孩子开心，帮员工省心。

一支特别的设计队伍

我的宿舍我做主，陆家站充分发挥员工能动性，开展“最佳设计大咖”宿舍设计竞赛活动，常住人员以自己宿舍为背景进行“温馨宿舍”设计改造，站部提供相应帮助支持。员工小邱热爱电玩，他的房间最显眼的是宽屏电竞三件套；小刘暑假带孩子住在宿舍，整间房装饰布置得童趣十足，一张张卡通人物深受孩子喜爱；小葛喜欢田园风，墙角贴满的向日葵和雨后的彩虹，体现了她快乐工作、健康生活的乐观态度。大家以兴趣爱好为支点，创意设计出田园、森系、童趣、电竞等等不同主题风格的宿舍环境，在其中不仅可以“调素琴，阅金经”，还能于窗台下栽培些许花卉体会自然之美，处处彰显青年员工的青春与活力，以及不同宿舍各具特色的生活态度和人文气息。

一支特别的评审队伍

“温馨宿舍”打造得妙不妙，要看职工群众拍不拍手，点不点赞，叫不叫好。这不，一支特别的评审团队登场了，由8名员工代表组成的“幸福”评审团紧扣主题鲜明、安全有序、健康和谐、文明友善、整洁卫生五个方面，对“儿童房”、“女神房”、“夫妻房”、“电竞房”等一间间宿舍认真评比打分。“这个房间主题很棒，我给满分！”“这间房很具特色，有回家的感觉，贴心。”“大伙快瞧瞧这间，这是我心目中的样板房啊。”……最终，三间“五星级”员工宿舍分别斩获“最佳主题奖”“最宜居住奖”“最想入住奖”，获奖宿舍还将获得站区私人订制装饰画一幅。

陆家站宿舍改造幸福工程在加强“硬件”，提升“软件”，外修“颜值”，内塑“气质”的同时，真正贴合“幸福交控”创建理念，让职工群众成为“幸福交控的最广参与者，最大受益者，最终评判者。”