为不断创新廉洁教育模式，多形式筑牢拒腐防变围栏，8月12日，无锡处党总支组织基层党支部书记、政工员和党员代表开展第三期“廉洁故事汇”活动，督促党员干部时刻做到“自尊、自重、自省、自警、自励”，让警钟长鸣于耳，让廉洁常驻于心。

廉洁始于“内心”的深刻警醒。古人云：“焉行为不端，源心术不正。”无锡处党总支通过心理课程，将廉洁文化建设与廉政思想教育紧密结合，从讲述《腐败背后的一些心理故事》入手，多维度倡导廉洁自律、廉洁从业、恪守底线、拒腐防变等理念。从心灵深处激发党员干部廉洁奉公的“内生动力”，引导他们培养廉洁心理、保持廉洁心态、消除心理失衡、塑造健全人格，筑起拒腐防变的“心理长城”，坚定理想信念，强化自我约束，自觉抵制各种歪风邪气，始终保持清正廉洁的政治本色。

廉洁源于“信念”的坚定执着。通过“心声驿站”平台开展“听听我的声音”活动，党员干部之间进行批评与自我批评，常态化“红红脸、出出汗”，实现充分的自我认知，以达到相互促进、相互监督。党员干部以“个人讲述”形式，画出清晰的纪律“红线”，亮出鲜明的道德“底线”，指出“带电的高压线”，时刻警醒自己“什么事情是可以做的，什么事情是不能做的，什么行为是违纪，什么行为是违法”。通过持续而深入的反躬自省，以及全方位的审视反思，做到不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提升，坚决夯实清正廉洁、艰苦奋斗的思想根基。

廉洁成于“行动”的艰难磨砺。依托团队协作拓展训练，促进团队熔炼和“团魂”铸就，增强团队凝聚力和执行力，拉近“党员与群众、员工与员工”的关系，把问题摆在桌面上、把工作做到阳光下、把道理说到心坎里，为员工解开“千千心结”。以小切口解决大隐患，以小制度养成大规矩，防止小风险变成大问题，从而进一步强化廉洁从业意识。让党员干部时刻保持“有权必有责、有责要担当”的廉洁自律作风，深入落实全面从严治党向基层延伸，有效促使廉洁文化在员工中入脑入心，全力提升员工的获得感、幸福感和安全感。

文以化人，廉以养德。无锡处党总支以廉洁文化启智润心，以高尚道德砥砺作风转变，努力使清风正气不断充盈，推动崇德尚廉蔚然成风，催生干事创业的蓬勃生机，以饱满的精神风貌迎接党的二十大胜利召开。