为坚决落实全面从严治党主体责任，扎实推进公司廉洁风险防控机制建设，切实提高全员廉洁风险防范意识和能力，11月2日，宁常管理处党总支在全员开展《江苏宁沪高速公路股份有限公司岗位廉洁风险点及防控措施白皮书》（简称“白皮书”）学习的基础上，精心组织所属党支部举办了“白皮书”知识线上答题竞赛活动，深入推进廉洁风险防控和“不能腐”体制机制建设，全力推动形成风清气正、清正廉洁的干事创业氛围。

01.狠抓学习固根本，筑牢廉政建设“思想墙”

本次知识竞赛是宁常处开展“制度学习月”活动后的延续和拓展，竞赛活动布置之初，就得到了各党支部的广泛响应。赛前各党支部积极动员，做到党员、骨干人手一本“白皮书”，并利用站务会、班务会、三会一课等形式组织全员广泛深入学习宣传“白皮书”内容，对各岗位权力运行、制度执行和化解廉政风险等规定举措的学习及运用进行了全面布置。通过自学、集体交流、讨论等形式，宁常处全体党员干部的思想信念、价值观念、服务意识得到了提高，思想政治基础进一步夯实。

02.把握规律求突破，筑牢廉政建设“创新墙”

宁常管理处党总支坚持以互联网思维推动廉政管理创新，积极构建多载体的廉政教育主阵地，精准把握廉政工作的时代动向、政治方向，积极响应“网络强国”战略，让廉政建设与时代同频。此轮“白皮书”知识竞赛采用了手机操作、云在线答题的方式，既实现了实时记录答题状态、自动阅卷等功能，又不影响到各基层单位的正常工作进程，让廉政教育无时不在，无处不在，拓展了廉政教育的“时空感”。该举措大家普遍反映接受度较高，后台数据显示本次知识竞赛党员参与率达96.8%。

03.抓好队伍促行风，筑牢廉政建设“责任墙”

宁常管理处党总支积极把落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，作为贯彻执行“从严治党”践行“两个维护”的重要内容与体现，将党风廉政建设与其他工作同部署、同落实、同考核。宁常处党总支以岗位廉洁风险防控为基础，以责任状或宣言书形式，压实每一级责任，构建纵向到底，横向到边的责任体系，做到层层压实、层层落实。定期与“三大员”亲密交流，定期进行廉政谈话，将廉洁从业风险消灭在萌芽状态，进一步增强“四个”意识，坚定“四个”自信，确保上级决策部署得到贯彻落实。

下一步，宁常管理处党总支将以此次活动为契机，坚定不移推进全面从严治党工作，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”党风廉政建设体系，把“严”作为主基调长期坚持下去，为推动宁沪公司企业治理体系和治理能力全面提升贡献力量，彰显新时代全面从严治党的勇气、底气和清气。